১ জানুয়ারি, একটি ফরাসি আইন ভিত্তিতে কার্যকর হয়েছিল ...

১ জানুয়ারি, একটি ফরাসী আইন কার্যকর হয়েছিল যার ভিত্তিতে কর্মচারীরা কাজের সময়ের বাইরে তাদের স্মার্টফোনগুলি বন্ধ করে দিতে পারে এবং এভাবে তাদের কাজের ইমেলের অ্যাক্সেস বন্ধ করে দিতে পারে। এই ব্যবস্থাটি সর্বদা উপলভ্য এবং সংযুক্ত থাকার বর্ধিত চাপের একটি পরিণতি, যার ফলে অবৈতনিক ওভারটাইম এবং স্বাস্থ্য সমস্যাগুলি প্রচুর পরিমাণে পরিশোধিত হয় না। 1 বা ততোধিক কর্মচারী সহ বড় বড় সংস্থাগুলি তাদের প্রযোজ্য নির্দিষ্ট বিধি সম্পর্কে তাদের কর্মীদের সাথে আলোচনা করতে হবে। ডাচরা কি অনুসরণ করবে?