এটি নিয়মিতভাবে ঘটে থাকে যে নিয়োগকর্তারা তাদের কর্মচারীদের তাদের অসুস্থতা সম্পর্কে রিপোর্ট করার বিষয়ে সন্দেহ রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, কারণ কর্মচারী প্রায়শই সোমবার বা শুক্রবার অসুস্থতার খবর দেয় বা কারণেই কোনও শিল্প বিরোধ রয়েছে dispute আপনি কি আপনার কর্মচারীর অসুস্থতার প্রতিবেদনটি জিজ্ঞাসা করতে এবং এটি প্রতিষ্ঠিত না হওয়া পর্যন্ত মজুরি প্রদান স্থগিত করার অনুমতি দিয়েছেন […]

বিবাহ বিচ্ছেদে অনেক কিছু জড়িত। বিবাহবিচ্ছেদের কার্যক্রমটি বিভিন্ন পদক্ষেপ নিয়ে গঠিত। আপনার কোন সন্তান রয়েছে কিনা এবং আপনার ভবিষ্যতের প্রাক্তন অংশীদারের সাথে কোনও মীমাংসার বিষয়ে আপনি আগাম সম্মত হয়েছেন কিনা তার উপর নির্ভর করে কোন পদক্ষেপ গ্রহণ করতে হবে। সাধারণভাবে, নিম্নলিখিত মানক পদ্ধতিটি অনুসরণ করা উচিত। প্রথম […]

আপনার নির্দেশাবলী যদি আপনার কর্মচারী অনুসরণ না করে তবে এটি খুব বিরক্তিকর। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যে কর্মচারীর উপর নির্ভর করতে পারবেন না তার উপর উইকএন্ডের চারপাশে কাজের মেঝেতে উপস্থিত হতে পারেন বা যিনি মনে করেন যে আপনার ঝরঝরে পোষাক কোড তার বা তার প্রযোজ্য নয়। […]

কীভাবে প্রতারক হয়? নেদারল্যান্ডসে বিবাহ বিচ্ছেদের পরে প্রাক্তন অংশীদার এবং বাচ্চাদের জীবনযাত্রার ব্যয় একটি আর্থিক অবদান al এটি এমন এক পরিমাণ যা আপনি পেয়ে থাকেন বা মাসিক দিতে হয়। যদি আপনার বেঁচে থাকার মতো পর্যাপ্ত আয় না হয় তবে আপনি প্রাতঃকৃত পেতে পারেন। […]

যদি আপনার সংস্থার মধ্যে বিরোধগুলি উদ্ভূত হয় যা অভ্যন্তরীণভাবে সমাধান করা যায় না, তবে এন্টারপ্রাইজ চেম্বারের আগে একটি পদ্ধতি সমাধানের উপযুক্ত উপায় হতে পারে। এই জাতীয় পদ্ধতিকে জরিপ পদ্ধতি বলে। এই পদ্ধতিতে, এন্টারপ্রাইজ চেম্বারকে নীতিমালা এবং বিষয়গুলি অবশ্যই তদন্ত করতে বলা হয় […]

একটি পরীক্ষামূলক সময়কালে, নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী একে অপরের সাথে পরিচিত হতে পারেন। কর্মচারী দেখতে পাচ্ছেন যে কাজটি এবং সংস্থাগুলি তার পছন্দ অনুসারে রয়েছে, তবে নিয়োগকর্তা দেখতে পাবেন যে কর্মচারী কাজের জন্য উপযুক্ত কিনা। দুর্ভাগ্যক্রমে, এটি কর্মচারীর বরখাস্ত হতে পারে। […]

আপনি কি কোনও চুক্তি থেকে মুক্তি পেতে চান? এটি সবসময় এখনই সম্ভব হয় না। অবশ্যই, এটি লিখিত চুক্তি আছে কিনা এবং নোটিশ সময়কাল সম্পর্কে চুক্তিগুলি হয়েছে কিনা তা গুরুত্বপূর্ণ। কখনও কখনও একটি বিধিবদ্ধ নোটিশ সময়কাল চুক্তির জন্য প্রযোজ্য, আপনি নিজেই যখন […]

এটি একই জাতীয়তা বা একই উত্সের কাউকে বিবাহ করার রীতি ছিল। আজকাল, বিভিন্ন জাতীয়তার মানুষের মধ্যে বিবাহ আরও সাধারণ হয়ে উঠছে। দুর্ভাগ্যক্রমে, নেদারল্যান্ডসে 40% বিবাহ বিবাহ বিচ্ছেদে শেষ হয়। […] ব্যতীত অন্য দেশে যদি কেউ বাস করে তবে কীভাবে এটি কাজ করবে?

আপনার যদি নাবালিকানা শিশু হয় এবং আপনি বিবাহবিচ্ছেদ হয়ে থাকেন, বাচ্চাদের সম্পর্কে অবশ্যই চুক্তিগুলি করা উচিত। পারস্পরিক চুক্তিগুলি একটি চুক্তিতে লিখিতভাবে স্থাপন করা হবে। এই চুক্তিটি প্যারেন্টিং প্ল্যান হিসাবে পরিচিত। প্যারেন্টিং পরিকল্পনাটি একটি ভাল বিবাহবিচ্ছেদ পাওয়ার জন্য একটি দুর্দান্ত ভিত্তি। ইহা একটি […]

একটি লড়াই বিবাহবিচ্ছেদ একটি অপ্রীতিকর ঘটনা যা অনেক আবেগ জড়িত। এই সময়কালে এটি গুরুত্বপূর্ণ যে বেশ কয়েকটি জিনিস সঠিকভাবে সাজানো হয়েছে এবং তাই সঠিক সহায়তায় ফোন করা গুরুত্বপূর্ণ। দুর্ভাগ্যক্রমে, প্রায়শই এটি অনুশীলনে ঘটে যে ভবিষ্যতের প্রাক্তন অংশীদাররা অক্ষম […]

আপনি কি করোনার নিয়ম ভঙ্গ করেছেন এবং জরিমানা করেছেন? তারপরে, সাম্প্রতিক অবধি, আপনি কোনও ফৌজদারি রেকর্ড থাকার ঝুঁকি নিয়ে চলেছিলেন। করোনার জরিমানা অব্যাহত রয়েছে, তবে ফৌজদারি রেকর্ডে কোনও নোট নেই। অপরাধী রেকর্ডগুলি কেন […]

চাকুরী আইনের সর্বাধিক সুদূরপ্রসারী ব্যবস্থা হ'ল ডিসমিসাল যা কর্মীর পক্ষে সুদূরপ্রসারী পরিণতি অর্জন করে। এজন্য আপনি নিয়োগকর্তা হিসাবে, কর্মচারীর চেয়ে আলাদা, কেবল এটিকে ছাড়তে পারেন না। আপনি কি আপনার কর্মচারীকে বরখাস্ত করার পরিকল্পনা করছেন? সেক্ষেত্রে আপনার অবশ্যই কিছু শর্ত মনে রাখা উচিত […]

প্রাথমিক নীতি ডাচ ক্ষতিপূরণ আইনে প্রয়োগ হয়: প্রত্যেকে তার নিজের ক্ষতি বহন করে। কিছু ক্ষেত্রে, কেবল কেউ দায়বদ্ধ নয়। উদাহরণস্বরূপ, শিলাবৃষ্টির ফলে ক্ষতির কথা চিন্তা করুন। আপনার ক্ষতি কারও দ্বারা হয়েছিল? সেক্ষেত্রে কেবলমাত্র ক্ষতির ক্ষতিপূরণ দেওয়া সম্ভব যদি […]

কোনও অভিবাসী যখন আবাসনের অনুমতি পান, তখন তাকে পরিবার পুনর্নির্মাণের অধিকারও দেওয়া হয়। পারিবারিক পুনর্মিলন মানে স্ট্যাটাসধারীর পরিবারের সদস্যদের নেদারল্যান্ডসে আসতে দেওয়া হয়। মানবাধিকার সম্পর্কিত ইউরোপীয় কনভেনশন এর ৮ ম অনুচ্ছেদে এই অধিকারের অধিকার প্রদান করা হয়েছে […]

নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে, কর্মসংস্থান চুক্তি বা পদত্যাগ, বাঞ্ছনীয়। যদি উভয় পক্ষই পদত্যাগের বিষয়টি কল্পনা করে এবং এই বিষয়ে একটি সমাপ্তি চুক্তি সম্পাদন করে তবেই এটি হতে পারে। আপনি পারস্পরিক সম্মতিতে এবং সমাপ্তির চুক্তির মাধ্যমে আমাদের সাইটে সমাপ্তির বিষয়ে আরও পড়তে পারেন: বরখাস্ত.সাইট। এছাড়াও, […]

আপনি যে কাজই করুন না কেন, নেদারল্যান্ডসের মূল নীতিটি হ'ল প্রত্যেককে নিরাপদে এবং স্বাস্থ্যকরভাবে কাজ করতে সক্ষম হওয়া উচিত। এই ভিত্তির পিছনে দৃষ্টিভঙ্গি হ'ল কাজটি অবশ্যই শারীরিক বা মানসিক অসুস্থতার দিকে না যায় এবং ফলস্বরূপ মৃত্যুর দিকেও যায় না। এই নীতিটি হ'ল […]

Debণখেলাপি যিনি তার বকেয়া debtsণ পরিশোধে আর সক্ষম নন তার কাছে কয়েকটি বিকল্প রয়েছে। তিনি তার নিজস্ব দেউলিয়ার জন্য ফাইল করতে পারেন বা বিধিবদ্ধ debtণ পুনর্গঠন ব্যবস্থায় ভর্তির জন্য আবেদন করতে পারেন। কোনও পাওনাদার তার torণখেলাপির দেউলিয়ার জন্য আবেদনও করতে পারেন। Aণখেলাপি হওয়ার আগে […]

২০১২ সালের একটি সুপরিচিত মামলা 2019 ডেস্পেরাদোস হিনেকেনের আন্তর্জাতিক ব্র্যান্ডগুলির নির্বাচিত গ্রুপের অন্তর্ভুক্ত এবং ব্রিউয়ারের মতে এটি একটি "টকিলা স্বাদযুক্ত বিয়ার"। হতাশ […]

উভয় কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা বিভিন্ন উপায়ে বরখাস্তের সংস্পর্শে আসতে পারেন। আপনি নিজেই এটি নির্বাচন করেন নাকি? আর কোন পরিস্থিতিতে? সর্বাধিক কঠোর উপায়গুলির একটি হল অবিলম্বে বরখাস্ত। এটাই কি? তারপরে কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তার মধ্যে কর্মসংস্থান চুক্তিটি তাত্ক্ষণিকভাবে শেষ হবে। […]

আর্থিক চুক্তিগুলি বিবাহবিচ্ছেদের অংশ। একটি চুক্তি সাধারণত অংশীদার বা সন্তানের ভ্রাতৃত্বকে উদ্বেগ করে: শিশু বা প্রাক্তন অংশীদারের জন্য জীবনযাত্রার ব্যয় অবদান। যখন প্রাক্তন অংশীদাররা যৌথভাবে বা তাদের মধ্যে কেউ বিবাহ বিচ্ছেদের জন্য ফাইল করেন, তখন একটি প্রামানিক গণনা অন্তর্ভুক্ত থাকে। আইনটিতে কোনও […] নেই

প্রত্যেকেই প্রতিদিন ছবি তোলে। তবে খুব কমই কেউ এই বিষয়টির দিকে মনোযোগ দিয়েছেন যে কপিরাইট আকারে একটি বৌদ্ধিক সম্পত্তি তোলা প্রতিটি ফটোতে বিশ্রাম আসে। কপিরাইট কী? এবং উদাহরণস্বরূপ, কপিরাইট এবং সামাজিক মিডিয়া সম্পর্কে কী? সর্বোপরি, আজকাল সংখ্যার […]

আপনার ব্যবসায়ের মূল্য কী? আপনি যদি অর্জন করতে, বিক্রয় করতে চান বা আপনার সংস্থাটি কীভাবে করছে তা সহজভাবে জানতে চান, তবে এই প্রশ্নের উত্তরটি জেনে রাখা দরকারী। সর্বোপরি, যদিও কোনও সংস্থার মূল্য আসলে চূড়ান্ত মূল্য প্রদত্ত চূড়ান্ত দামের সমান নয়, এটি […]

আপনি বিবাহিত বা আপনার একটি নিবন্ধিত অংশীদারিত্ব আছে? সেক্ষেত্রে, আমাদের আইন পিতা-মাতা উভয়ের দ্বারা বাচ্চাদের যত্ন ও লালন-পালন নীতির উপর ভিত্তি করে, অনুচ্ছেদ 1: 247 বিডাব্লু অনুযায়ী। প্রতিবছর প্রায় 60,000 শিশু তাদের বাবা-মায়ের কাছ থেকে বিবাহ বিচ্ছেদের মুখোমুখি হয়। তবে, এমনকি […]

আদালতের রায়গুলিতে প্রায়শই একটি পক্ষের রাষ্ট্র দ্বারা নির্ধারিত ক্ষতিপূরণ প্রদানের আদেশ থাকে। কার্যনির্বাহী পক্ষগুলি এইভাবে একটি নতুন পদ্ধতির ভিত্তিতে হয়, যথা ক্ষতির মূল্যায়ন পদ্ধতি। যাইহোক, সেক্ষেত্রে দলগুলি আবার স্কোয়ার ওয়ানে ফিরে আসে না। আসলে, […]

প্রত্যাশার চেয়ে কর্মক্ষেত্রে বুলবুল করা বেশি সাধারণ। অবহেলা, অপব্যবহার, বর্জন বা ভয়ভীতি যাই হোক না কেন, দশজনের মধ্যে একজন সহকর্মী বা এক্সিকিউটিভের কাছ থেকে স্ট্রাকচারাল হুমকির সম্মুখীন হন। কর্মক্ষেত্রে বর্বরতার পরিণতিও হ্রাস করা উচিত নয়। সর্বোপরি, কর্মক্ষেত্রে বুলবুলি কেবল নিয়োগকারীদের জন্য চার মিলিয়ন অতিরিক্ত দিনের ব্যয় করে না […]

নীতিগতভাবে, পিতামাতারা তাদের সন্তানের জন্য এক বা একাধিক প্রথম নাম চয়ন করতে পারেন। তবে, শেষ পর্যন্ত আপনি নির্বাচিত প্রথম নামের সাথে সন্তুষ্ট হতে পারেন না। আপনি কি নিজের বা আপনার সন্তানের নাম পরিবর্তন করতে চান? তারপরে আপনার নজর রাখা দরকার […]

এটি কখনও কখনও ঘটে যে কোনও সংস্থার পরিচালক বরখাস্ত হন। পরিচালকের বরখাস্ত যেভাবে হতে পারে তা তার আইনী অবস্থানের উপর নির্ভর করে। সংস্থার মধ্যে দুই প্রকারের পরিচালককে আলাদা করা যায়: সংবিধিবদ্ধ এবং শিরোনামের পরিচালক। পার্থক্য একটি বিধিবদ্ধ পরিচালক একটি মধ্যে একটি বিশেষ আইনি অবস্থান আছে […]

২০১৪ সালের বিশ্বকাপের অন্যতম আলোচিত বিষয় Rob রবিন ভ্যান পার্সি যিনি একটি সুন্দর শিরোলেখ সহ গ্লাইডিং ডাইভে স্পেনের বিপক্ষে স্কোরকে সমান করেছেন। তাঁর দুর্দান্ত পারফরম্যান্সের ফলে একটি পোস্টার এবং বাণিজ্যিক আকারে ক্যালভির বিজ্ঞাপনও তৈরি হয়েছিল। বাণিজ্যিক জানায় […]

আপনি বিবাহবিচ্ছেদ হয়ে গেলে আপনার পরিবারে অনেক পরিবর্তন ঘটে। আপনার যদি বাচ্চা হয় তবে তাদের জন্যও বিবাহ বিচ্ছেদের প্রভাব খুব বড় হবে। বিশেষত অল্প বয়সী বাচ্চাদের তাদের বাবা-মায়ের বিবাহবিচ্ছেদ হয়ে গেলে তারা অসুবিধা বোধ করতে পারে। সব ক্ষেত্রে, এটি গুরুত্বপূর্ণ যে বাচ্চাদের স্থিতিশীল […]

বিবাহবিচ্ছেদ প্রায়শই অংশীদারদের মধ্যে মতবিরোধের সাথে থাকে। যখন আপনি এবং আপনার সঙ্গী পৃথক হন এবং একে অপরের সাথে একমত হতে না পারেন, তখন দ্বন্দ্ব দেখা দেয় যে কিছু ক্ষেত্রে এমনকি আরও বাড়তে পারে। একটি বিবাহবিচ্ছেদ কখনও কখনও তাদের আবেগের কারণে কারও মধ্যে খারাপ আনতে পারে। এমন ক্ষেত্রে, আপনি […]

যে কেউ বরখাস্ত হতে পারে। বিশেষ করে এই অনিশ্চিত সময়ে একটি ভাল সুযোগ আছে যে বরখাস্ত সংক্রান্ত সিদ্ধান্তটি নিয়োগকর্তা গ্রহণ করবেন। তবে, যদি নিয়োগকারী বরখাস্তের সাথে এগিয়ে যেতে চান, তবে তাকে অবশ্যই বরখাস্তের জন্য একটি নির্দিষ্ট ভিত্তিতে তার সিদ্ধান্তটি স্থির করতে হবে, এটি প্রমাণ করুন […]

আপনার মতামত বা সমালোচনা প্রকাশ করা নীতিগতভাবে কোনও বারণ নয়। তবে এর সীমাবদ্ধতা আছে। বিবৃতিগুলি বেআইনী হওয়া উচিত নয়। কোনও বিবৃতি অবৈধ কিনা তা নির্দিষ্ট পরিস্থিতি অনুযায়ী বিচার করা হবে। রায়টিতে মত প্রকাশের অধিকারের মধ্যে একটি ভারসাম্য তৈরি হয় […]

ভাড়াটে ও বাড়িওয়ালা উভয়ের পক্ষে উচ্ছেদ হ'ল কঠোর প্রক্রিয়া। সর্বোপরি, উচ্ছেদের পরে, ভাড়াটেরা তার সমস্ত সুদূরপ্রসারী পরিণতি সহ ভাড়াটে সম্পত্তি তাদের সমস্ত জিনিসপত্রের সাথে ছেড়ে দিতে বাধ্য হয়। ভাড়াটিয়া যদি তার পূরণ করতে ব্যর্থ হয় তবে বাড়িওয়ালা কেবল উচ্ছেদের সাথে অগ্রসর হতে পারে না […]

আজকাল, ব্যক্তিগত ও পেশাদার উভয় পক্ষই ডিজিটাল চুক্তিতে ক্রমবর্ধমান বা স্ক্যান স্বাক্ষরের জন্য নিষ্পত্তি করে settle উদ্দেশ্যটি হস্তাক্ষর দ্বারা লিখিত স্বাক্ষরের চেয়ে আলাদা কিছু নয়, যথা, কিছু বাধ্যবাধকতার সাথে দলগুলিকে আবদ্ধ করা, কারণ তারা ইঙ্গিত দিয়েছে যে তারা চুক্তির বিষয়বস্তু জানে […]

গোটা বিশ্ব বর্তমানে অকল্পনীয় মাত্রায় একটি সংকট ভোগ করছে। এর অর্থ এই যে সরকারগুলিকেও অসাধারণ ব্যবস্থা গ্রহণ করতে হবে। এই পরিস্থিতিতে যে ক্ষতি করেছে এবং এর কারণ অব্যাহত থাকবে তা বিরাট হতে পারে। আসল বিষয়টি হ'ল বর্তমানে কেউ মূল্যায়ন করার মতো অবস্থানে নেই […]