অপমান, মানহানি এবং অপবাদ

আপনার মতামত বা সমালোচনা প্রকাশ করা নীতিগতভাবে কোনও বারণ নয়। তবে এর সীমাবদ্ধতা আছে। বিবৃতিগুলি বেআইনী হওয়া উচিত নয়। কোনও বিবৃতি অবৈধ কিনা তা নির্দিষ্ট পরিস্থিতি অনুযায়ী বিচার করা হবে। রায়টিতে একদিকে মতপ্রকাশের স্বাধীনতার অধিকার এবং অন্যদিকে নিজের সম্মান ও খ্যাতির সুরক্ষার অধিকারের মধ্যে ভারসাম্য তৈরি করা হয়। অপমানজনক ব্যক্তি বা উদ্যোক্তাদের সর্বদা একটি নেতিবাচক ধারণা রয়েছে। কিছু ক্ষেত্রে, অপমানকে বেআইনী বলে মনে করা হয়। অনুশীলনে, প্রায়শই দুটি ধরণের অপমানের কথা হয়। মানহানি এবং / বা অপবাদও থাকতে পারে। মানহানি ও অপবাদ উভয়ই ইচ্ছাকৃতভাবে শিকারটিকে খারাপ আলোতে ফেলেছে। অপবাদ ও মানহানির অর্থ কী তা এই ব্লগে ব্যাখ্যা করা হয়েছে। যে ব্যক্তি মানহান ও / বা অপবাদ দোষী তার বিরুদ্ধে নিষেধাজ্ঞাগুলি আরোপিত হতে পারে আমরা সেগুলিও দেখব।

অপমান, মানহানি এবং অপবাদ

অপমান

"মানহান বা কুৎসা দ্বারা আচ্ছাদিত কোনও ইচ্ছাকৃত অপমান" সাধারণ অপমান হিসাবে যোগ্য হবে। অপমানের একটি বৈশিষ্ট্য হ'ল এটি একটি অভিযোগমূলক অপরাধ। এর অর্থ হ'ল অভিযুক্তকে কেবল তখনই অভিযুক্ত করা যেতে পারে যখন ভুক্তভোগী এটি জানায়। অপমানকে সাধারণত এমন কিছু হিসাবে দেখা হয় যা পরিপাটি নয়, তবে আপনি যদি আপনার অধিকার সম্পর্কে ভালভাবে অবগত হন তবে কিছু ক্ষেত্রে আপনি নিশ্চিত করতে পারেন যে যে আপনাকে অপমান করেছে তার বিরুদ্ধে মামলা হতে পারে। তবে, প্রায়শই এটি ঘটে যে ভুক্তভোগী অপমানের খবর দেয় না কারণ মামলার প্রচারের ক্ষেত্রে সে বা তার বেশি অসুবিধাগুলি অনুভব করতে পারে।

মানহানি

যখন এটি প্রচারের লক্ষ্য সহ কারও সম্মান বা ভাল নামকে উদ্দেশ্যমূলকভাবে লাঞ্ছিত করার বিষয়টি হয়ে থাকে, তখন সেই ব্যক্তি মানহানির জন্য দোষী হয়। ইচ্ছাকৃত হামলার অর্থ কারও নাম ইচ্ছাকৃতভাবে খারাপ আলোতে রাখা হয়েছে। ইচ্ছাকৃতভাবে হামলার দ্বারা, বিধায়কটির অর্থ হল যে আপনি যদি কোনও ব্যক্তি, একটি গোষ্ঠী বা কোনও সংস্থার প্রচারের লক্ষ্য নিয়ে ইচ্ছাকৃতভাবে খারাপ কথা বলেন তবে আপনি শাস্তিযোগ্য। মানহান লিখিতভাবে পাশাপাশি মৌখিকভাবে গ্রহণ করতে পারে। যখন এটি লিখিতভাবে হয়, এটি একটি মানহানি নোট হিসাবে যোগ্য হয়। মানহানির উদ্দেশ্যগুলি প্রায়শই প্রতিশোধ বা হতাশার কারণ হয়। ভুক্তভোগীর পক্ষে একটি সুবিধা হ'ল যে মানহানির প্রতিশ্রুতিবদ্ধ তা লিখিতভাবে প্রমান করা সহজ।

অপবাদ

অপরিহার্য কথা বলা হয় যখন কাউকে উদ্দেশ্যমূলকভাবে জনসমক্ষে বিবৃতি দিয়ে কুৎসা করা হয়, যার মধ্যে সে জানে বা জানা উচিত ছিল যে বিবৃতিগুলি সত্যের ভিত্তিতে নয়। অপবাদকে মিথ্যা উপায়ে কাউকে অভিযুক্ত হিসাবে দেখা যেতে পারে।

অভিযোগ অবশ্যই সত্যের ভিত্তিতে হওয়া উচিত

একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন যা বাস্তবে দেখা হচ্ছে, তা হ'ল এবং যদি তা কতটা পরিমাণে থাকে তবে অভিযোগগুলির বিবরণীর সময় উপস্থিত তথ্যগুলিতে সমর্থন পাওয়া যায়। বিচারক পরিস্থিতিটির দিকে ফিরে তাকাবেন যেমনটি ছিল প্রশ্নে বিবৃতি দেওয়ার সময়। যদি কোনও নির্দিষ্ট বক্তব্য বিচারকের কাছে বেআইনী মনে হয় তবে তিনি রায় দেবেন যে যে ব্যক্তি বক্তব্য দিয়েছেন তিনি তার ক্ষতির জন্য দায়বদ্ধ। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, ক্ষতিগ্রস্থ ব্যক্তি ক্ষতিপূরণের অধিকারী। কোনও বেআইনী বক্তব্য দেওয়ার ক্ষেত্রে, ক্ষতিগ্রস্থ ব্যক্তি একজন আইনজীবির সাহায্য নিয়ে সংশোধন করার জন্যও অনুরোধ করতে পারেন। সংশোধন অর্থ একটি বেআইনী প্রকাশন বা বিবৃতি সংশোধন করা হয়। সংক্ষেপে, একটি সংশোধন বলে যে একটি পূর্ববর্তী বার্তাটি ভুল বা ভিত্তিহীন ছিল।

নাগরিক ও অপরাধমূলক পদ্ধতি

অপমান, মানহানি বা অপবাদ দেওয়ার ক্ষেত্রে ভুক্তভোগীর নাগরিক ও ফৌজদারি উভয়ই বিচারের ব্যবস্থা হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। নাগরিক আইনের মাধ্যমে, ক্ষতিগ্রস্থ ব্যক্তি ক্ষতিপূরণ বা সংশোধন দাবি করতে পারেন। যেহেতু মানহানি ও অপবাদও ফৌজদারি অপরাধ, তাই ক্ষতিগ্রস্থরা তাদের রিপোর্টও করতে পারেন এবং অপরাধীকে ফৌজদারি আইনে বিচার করার দাবি করতে পারেন।

অপমান, মানহানি ও অপবাদ: নিষেধাজ্ঞাগুলি কী?

সাধারণ অপমান শাস্তিযোগ্য হতে পারে। এর একটি শর্ত হ'ল ভুক্তভোগী অবশ্যই একটি প্রতিবেদন তৈরি করেছে এবং পাবলিক প্রসিকিউশন সার্ভিস অবশ্যই সন্দেহভাজনকে বিচার করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। বিচারক যে সর্বোচ্চ শাস্তি আরোপ করতে পারেন তা হ'ল তিন মাসের কারাদণ্ড বা দ্বিতীয় বিভাগের জরিমানা (, 4,100)। জরিমানার পরিমাণ বা (কারাদণ্ড) জমানোর অপমানের গুরত্বের উপর নির্ভর করে। উদাহরণস্বরূপ, বৈষম্যমূলক অপমানকে আরও কঠোর শাস্তি দেওয়া হয়।

মানহানিও দণ্ডনীয়। এখানে আবার, ভুক্তভোগী অবশ্যই একটি প্রতিবেদন তৈরি করেছে এবং পাবলিক প্রসিকিউশন সার্ভিস অবশ্যই অভিযুক্তকে বিচার করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। মানহানির ক্ষেত্রে বিচারক সর্বোচ্চ ছয় মাসের আটক বা তৃতীয় বিভাগের (€ 8,200) জরিমানা করতে পারেন। অপমানের ক্ষেত্রে যেমন অপরাধের গুরুতরতাও এখানে নেওয়া হয়। উদাহরণস্বরূপ, একজন সরকারী কর্মচারীর বিরুদ্ধে মানহানি করা আরও কঠোর শাস্তি পায়।

অপবাদ দেওয়ার ক্ষেত্রে যে জরিমানা আরোপ করা যেতে পারে তা যথেষ্ট ভারী। অপবাদ দেওয়ার ক্ষেত্রে আদালত সর্বোচ্চ দুই বছর কারাদণ্ড বা চতুর্থ বিভাগের জরিমানা (20,500 ডলার) জারি করতে পারে। অপবাদ দেওয়ার ক্ষেত্রে ভ্রান্ত প্রতিবেদনও থাকতে পারে, যদিও ঘোষক জানে যে অপরাধটি করা হয়নি। বাস্তবে, এটি একটি মানহানিকর অভিযোগ হিসাবে উল্লেখ করা হয়। এই জাতীয় চার্জ মূলত এমন পরিস্থিতিতে দেখা দেয় যেখানে কেউ দাবি করেছে যে তাকে লাঞ্ছিত করা হয়েছে বা নির্যাতন করা হয়েছে, যদিও এমনটি হয় না।

মানহানি এবং / বা অপবাদ দেওয়ার চেষ্টা করা হয়েছে

মানহানি ও / বা অপবাদ দেওয়ার চেষ্টাও শাস্তিযোগ্য। 'চেষ্টা' বলতে বোঝানো হয়েছে যে অন্য ব্যক্তির বিরুদ্ধে মানহান বা কুৎসা করার চেষ্টা করা হয়েছে, তবে এটি ব্যর্থ হয়েছে। এর জন্য একটি প্রয়োজনীয়তা হ'ল অপরাধের একটি সূচনা অবশ্যই হওয়া উচিত। যদি এখনও এই ধরনের শুরু না করা হয়, তবে শাস্তি পাওয়ার কোনও ব্যবস্থা নেই। এটি শুরু হয় যখন কোনও শুরু হয়েছিল, তবে অপরাধী তার নিজের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী সিদ্ধান্ত নেয় যে সর্বোপরি অপবাদ বা মানহানি না করে।

যদি কেউ মানহানির চেষ্টা বা অপমানের জন্য দণ্ডনীয় হয় তবে সম্পূর্ণ অপরাধের সর্বোচ্চ শাস্তির 2/3 জরিমানা প্রযোজ্য। মানহানির চেষ্টা করার ক্ষেত্রে এটি সর্বোচ্চ ৪ মাসের সাজা। অপবাদ দেওয়ার চেষ্টা করার ক্ষেত্রে এর অর্থ সর্বোচ্চ এক বছর চার মাসের জরিমানা।

আপনার কি অবমাননা, মানহানি বা অপবাদ দেওয়া উচিত? এবং আপনি কি আপনার অধিকার সম্পর্কে আরও তথ্য চান? তাহলে যোগাযোগ করতে দ্বিধা করবেন না Law & More আইনজীবীরা। আপনি নিজে যদি পাবলিক প্রসিকিউশন সার্ভিস দ্বারা মামলা করা হয় তবে আমরা আপনাকেও সহায়তা করতে পারি। ফৌজদারি আইনের ক্ষেত্রে আমাদের বিশেষজ্ঞ এবং বিশেষজ্ঞ আইনজীবিরা আপনাকে পরামর্শ দিতে এবং আইনি কার্যক্রমে আপনাকে সহায়তা করতে পেরে খুশি হবে.

ভাগ