মানহানি এবং মানহানি: পার্থক্য ব্যাখ্যা করা হয়েছে 

মানহানি এবং মানহানির আইন ব্যাখ্যা করা হয়েছে

মানহানি এবং অপবাদ হলো ফৌজদারি আইন থেকে উদ্ভূত পরিভাষা। এগুলো এমন অপরাধ যার জন্য জরিমানা এবং এমনকি কারাদণ্ডও হতে পারে, যদিও নেদারল্যান্ডসে মানহানি বা অপবাদের জন্য খুব কমই কাউকে কারাগারে যেতে হয়। এগুলো মূলত ফৌজদারি পরিভাষা। কিন্তু মানহানি বা অপবাদের জন্য দোষী ব্যক্তি একটি বেআইনি কাজও করে (দেওয়ানি আইনের ধারা ৬:১৬২) এবং তাই দেওয়ানি আইনের অধীনেও তার বিচার করা যেতে পারে , যার মাধ্যমে সংক্ষিপ্ত বিচার বা মূল বিচার প্রক্রিয়ায় বিভিন্ন ব্যবস্থা দাবি করা যেতে পারে, যেমন বেআইনি বিবৃতির সংশোধন এবং অপসারণ।

মানহানি

আইনটি মানহানিকে বর্ণনা করে (দণ্ডবিধির 261 অনুচ্ছেদ) ইচ্ছাকৃতভাবে কারো সম্মান বা ভাল নামকে ক্ষতিগ্রস্থ করার জন্য একটি নির্দিষ্ট ঘটনাকে জনসমক্ষে প্রকাশ করার জন্য অভিযুক্ত করে। সংক্ষেপে: মানহানি ঘটে যখন কেউ জেনেশুনে অন্য ব্যক্তির সম্পর্কে 'খারাপ' কথা বলে এটি অন্যের নজরে আনতে এবং এই ব্যক্তিকে খারাপ আলোতে ফেলে। মানহানি এমন বিবৃতিকে অন্তর্ভুক্ত করে যা কারো খ্যাতি নষ্ট করার চেষ্টা করে।

মানহানি হল একটি তথাকথিত 'অভিযোগ অপরাধ' এবং কেউ এটি রিপোর্ট করলে বিচার করা হয়। এই নীতির ব্যতিক্রম হল সরকারী কর্তৃপক্ষ, একটি সরকারী সংস্থা, বা একটি প্রতিষ্ঠানের বিরুদ্ধে মানহানি এবং অফিসের একজন সরকারি কর্মচারীর বিরুদ্ধে অপবাদ। মৃত ব্যক্তিদের বিরুদ্ধে মানহানির ক্ষেত্রে, রক্তের আত্মীয়রা যদি বিচার করতে চান তবে অবশ্যই তা রিপোর্ট করতে হবে। উপরন্তু, অপরাধী যখন প্রয়োজনীয় প্রতিরক্ষামূলক কাজ করেছে তখন কোন শাস্তি নেই। এছাড়াও, একজন ব্যক্তি মানহানির জন্য দোষী সাব্যস্ত হতে পারে না যদি সে সরল বিশ্বাসে ধরে নিতে পারে যে অভিযুক্ত অপরাধটি প্রকৃত ছিল এবং এটি সেট করা জনস্বার্থে ছিল। 

পরনিন্দা

মানহানির পাশাপাশি মানহানিও রয়েছে (আর্ট। 261 Sr)। মানহানি হল মানহানির লিখিত রূপ। Libel ইচ্ছাকৃতভাবে প্রকাশ্যে কাউকে কালো করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, উদাহরণস্বরূপ, একটি সংবাদপত্রের নিবন্ধ বা একটি ওয়েবসাইটে একটি পাবলিক ফোরাম৷ উচ্চস্বরে পড়া লেখার মানহানিও মানহানির আওতায় পড়ে। মানহানির মতো, মানহানির বিচার করা হয় তখনই যখন শিকার এই অপরাধের রিপোর্ট করে।

মানহানি এবং মানহানির মধ্যে পার্থক্য

মানহানি (ফৌজদারি বিধির 262 অনুচ্ছেদ) কেউ জনসমক্ষে অন্য ব্যক্তির বিরুদ্ধে অভিযোগ করাকে জড়িত করে যখন তারা জানে বা জানা উচিত ছিল যে এই অভিযোগগুলি বৈধ নয়৷ মানহানির সাথে লাইনটি কখনও কখনও আঁকা কঠিন হতে পারে। যদি আপনি জানেন যে কিছু সত্য নয়, তাহলে এটি মানহানি হতে পারে। সত্যি কথা বললে কখনো মানহানি হতে পারে না। তবে এটি মানহানি বা মানহানি হতে পারে কারণ সত্য বলাও শাস্তিযোগ্য (এবং তাই বেআইনি) হতে পারে। প্রকৃতপক্ষে, বিষয়টি এত বেশি নয় যে কেউ মিথ্যা বলছে কি না বরং প্রশ্নে অভিযোগের দ্বারা কারও সম্মান এবং খ্যাতি ক্ষতিগ্রস্ত হচ্ছে কিনা।

মানহানি এবং মানহানির মধ্যে চুক্তি

মানহানি বা মানহানির জন্য দোষী ব্যক্তি ফৌজদারি বিচারের ঝুঁকি চালায়। যাইহোক, ব্যক্তি একটি নির্যাতনও করে (সিভিল কোডের 6:162 অনুচ্ছেদ) এবং নাগরিক আইনের মাধ্যমে ভিকটিম দ্বারা মামলা করা যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, ক্ষতিগ্রস্ত ব্যক্তি ক্ষতিপূরণ দাবি করতে পারে এবং সংক্ষিপ্ত প্রক্রিয়া শুরু করতে পারে।

মানহানি ও মানহানির চেষ্টা করা হয়েছে

মানহানি বা অপবাদ দেওয়ার চেষ্টাও শাস্তিযোগ্য। 'প্রচেষ্টা' মানে অন্য ব্যক্তির বিরুদ্ধে মানহানি বা অপবাদ দেওয়ার চেষ্টা করা। এখানে একটি প্রয়োজনীয়তা হল যে অপরাধের মৃত্যুদন্ডের একটি শুরু হতে হবে। আপনি কি জানেন যে কেউ আপনার সম্পর্কে একটি নেতিবাচক বার্তা পোস্ট করবে? এবং আপনি এই প্রতিরোধ করতে চান? তারপর আপনি এটি নিষিদ্ধ করার জন্য সংক্ষিপ্ত কার্যধারায় আদালতকে জিজ্ঞাসা করতে পারেন। এর জন্য আপনার একজন আইনজীবী লাগবে।

রিপোর্ট

ব্যক্তি বা সংস্থাগুলি প্রতিদিন কেলেঙ্কারী, জালিয়াতি এবং অন্যান্য অপরাধের জন্য অভিযুক্ত হয়। এটি ইন্টারনেটে, সংবাদপত্রে বা টেলিভিশন এবং রেডিওতে দিনের ক্রম। কিন্তু অভিযোগগুলিকে সত্যের দ্বারা ব্যাক আপ করতে সক্ষম হওয়া উচিত, বিশেষ করে যদি সেই অভিযোগগুলি গুরুতর হয়। যদি অভিযোগগুলি অযৌক্তিক হয়, তবে যে ব্যক্তি অভিযোগটি করেছে সে মানহানি, মানহানি বা অপবাদের জন্য দোষী হতে পারে। তারপরে পুলিশ রিপোর্ট দায়ের করে শুরু করা ভাল ধারণা। আপনি নিজে বা আপনার আইনজীবীর সাথে একসাথে এটি করতে পারেন। তারপর আপনি নিম্নলিখিত পদক্ষেপ নিতে পারেন:

ধাপ ১: যাচাই করুন আপনি লিখিত মানহানি (লিবেল) নাকি অপবাদ (ডেফেমেশন) নিয়ে কাজ করছেন।

ধাপ ২: সেই ব্যক্তিকে জানান যে আপনি চান তিনি যেন বার্তাগুলো মুছে ফেলা বন্ধ করেন।

একটি সংবাদপত্র বা অনলাইন বার্তা? প্রশাসককে বার্তাটি সরাতে বলুন।

এছাড়াও, এটি জানা যাক যে ব্যক্তিটি বার্তাগুলি বন্ধ বা মুছে না দিলে আপনি আইনগত ব্যবস্থা নেবেন।

ধাপ ৩: কেউ যে ইচ্ছাকৃতভাবে আপনার 'সুনাম' নষ্ট করতে চায়, তা প্রমাণ করা কঠিন। কেউ অন্যদের সতর্ক করার জন্যও আপনার সম্পর্কে নেতিবাচক কথা বলতে পারে। মানহানি এবং অপবাদ উভয়ই ফৌজদারি অপরাধ এবং একটি 'অভিযোগযোগ্য অপরাধ'। এর মানে হলো, আপনি নিজে অভিযোগ করলেই কেবল পুলিশ কিছু করতে পারে। তাই এর জন্য যতটা সম্ভব প্রমাণ সংগ্রহ করুন, যেমন:

• বার্তা, ছবি, চিঠি বা অন্যান্য নথির কপি
• হোয়াটসঅ্যাপ মেসেজ, ই-মেইল বা ইন্টারনেটে অন্যান্য মেসেজ
• অন্যদের থেকে রিপোর্ট যারা কিছু দেখেছেন বা শুনেছেন

ধাপ ৪: আপনি যদি চান যে একটি ফৌজদারি মামলা হোক, তবে আপনাকে অবশ্যই পুলিশকে বিষয়টি জানাতে হবে। অভিশংসক তার কাছে যথেষ্ট প্রমাণ আছে কিনা তা নির্ধারণ করেন এবং একটি ফৌজদারি মামলা শুরু করেন।

ধাপ ৫: যদি যথেষ্ট প্রমাণ থাকে, তাহলে অভিশংসক একটি ফৌজদারি মামলা শুরু করতে পারেন। বিচারক শাস্তি দিতে পারেন, যা সাধারণত জরিমানা হয়ে থাকে। এছাড়াও, বিচারক এই সিদ্ধান্ত নিতে পারেন যে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিকে অবশ্যই বার্তাটি মুছে ফেলতে হবে এবং নতুন বার্তা ছড়ানো বন্ধ করতে হবে। মনে রাখবেন যে একটি ফৌজদারি মামলা শেষ হতে দীর্ঘ সময় লাগতে পারে।

ফৌজদারি মামলা হবে না? নাকি পোস্টগুলো দ্রুত মুছে ফেলতে চান? তারপর দেওয়ানি আদালতে মামলা করতে পারেন। এই ক্ষেত্রে, আপনি নিম্নলিখিতগুলির জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারেন:

• বার্তাটি সরিয়ে দিন।
• নতুন বার্তা পোস্ট করার উপর নিষেধাজ্ঞা।
• একটি 'সংশোধন'। এটি পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সংশোধন/পুনরুদ্ধার জড়িত।
• ক্ষতিপূরণ.
• একটি শাস্তি. তারপর আদালতের সিদ্ধান্ত না মানলে অপরাধীকে জরিমানাও দিতে হবে।

মানহানি এবং অপবাদের জন্য ক্ষতি

যদিও মানহানি ও অপবাদের বিরুদ্ধে অভিযোগ করা যায়, এই অপরাধগুলোর জন্য খুব কমই কারাদণ্ড হয়, বড়জোর তুলনামূলকভাবে কম জরিমানা হতে পারে। তাই, অনেক ভুক্তভোগী দেওয়ানি আইনের মাধ্যমেও অপরাধীর বিরুদ্ধে আইনি ব্যবস্থা নিতে পছন্দ করেন । যদি কোনো অভিযোগ বা দোষারোপ বেআইনি হয়, তবে ক্ষতিগ্রস্ত পক্ষ দেওয়ানি আইন অনুযায়ী ক্ষতিপূরণ পাওয়ার অধিকারী হন। বিভিন্ন ধরনের ক্ষতি হতে পারে। এর মধ্যে প্রধানগুলো হলো সুনামের ক্ষতি এবং (কোম্পানির ক্ষেত্রে) ব্যবসার লেনদেনের ক্ষতি।

অপরাধপ্রবণতা

যদি কেউ পুনরাবৃত্তি অপরাধী হয় বা একাধিকবার মানহানি, মানহানি বা অপবাদ দেওয়ার জন্য আদালতে থাকে, তবে তারা উচ্চতর শাস্তির আশা করতে পারে। উপরন্তু, অপরাধটি একটি ক্রমাগত কাজ বা পৃথক কাজ ছিল কিনা তা বিবেচনা করতে হবে।

আপনি মানহানি বা অপবাদ সম্মুখীন? এবং আপনি আপনার অধিকার সম্পর্কে আরও তথ্য চান? তাহলে আর দ্বিধা করবেন না যোগাযোগ Law & More আইনজীবীরা. আমাদের আইনজীবীরা খুবই অভিজ্ঞ এবং আপনাকে পরামর্শ দিতে এবং আইনি প্রক্রিয়ায় সহায়তা করতে পেরে খুশি হবেন।