প্রাপ্তবয়স্ক হওয়ার বয়সে স্বামী বা স্ত্রীর ভরণপোষণ: এটি কি শেষ হয়ে যায় এবং এর মেয়াদ বাড়ানো যায়?

না, আপনি বা আপনার প্রাক্তন সঙ্গী রাষ্ট্রীয় পেনশন (AOW) পাওয়ার বয়সে পৌঁছালে স্বামী বা স্ত্রীর ভরণপোষণ ( partneralimentatie ) স্বয়ংক্রিয়ভাবে বন্ধ হয়ে যায় না। এটি তখনই বন্ধ হয় যখন এর আইনসম্মত বা সম্মত মেয়াদ শেষ হয়; শুধুমাত্র একটি নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে, অর্থাৎ পেনশন পাওয়ার বয়সের কাছাকাছি থাকা কোনো প্রাপকের সাথে ১৫ বছরের বেশি সময়ের বিবাহিত জীবনে, AOW বয়সটিই শেষ তারিখ হিসেবে গণ্য হয়।

AOW বয়সে পৌঁছালেও পেনশনের পরিমাণ পরিবর্তিত হতে পারে, কারণ পেনশন আয় প্রাপকের প্রয়োজন এবং প্রদানকারীর পরিশোধ করার ক্ষমতা উভয়কেই প্রভাবিত করে। নিচে আমরা বিধিবদ্ধ শর্তাবলী, কখন AOW বয়সটি শেষ তারিখ হয়, কখন একজন প্রাপক মেয়াদ বাড়ানোর জন্য আবেদন করতে পারেন এবং কীভাবে পেনশন আয় পেনশনের পরিমাণ কমিয়ে দিতে পারে, তা ব্যাখ্যা করেছি।

স্বামী বা স্ত্রীর ভরণপোষণ কতদিন স্থায়ী হয়?

১ জানুয়ারী ২০২০ থেকে দায়ের করা বিবাহবিচ্ছেদের আবেদনের ক্ষেত্রে, স্বামী বা স্ত্রীর ভরণপোষণ সাধারণত বিবাহের অর্ধেক সময় পর্যন্ত স্থায়ী হয়, যার সর্বোচ্চ সীমা পাঁচ বছর (ডাচ দেওয়ানি আইনের ধারা ১:১৫৭, BW)। এই প্রধান নিয়মের ক্ষেত্রে AOW বয়সের কোনো ভূমিকা নেই।

কিছু ক্ষেত্রে দীর্ঘমেয়াদী শর্ত প্রযোজ্য হয়। যদি আপনাদের ১২ বছরের কম বয়সী কোনো সন্তান থাকে, তবে কনিষ্ঠতম সন্তানের বয়স ১২ বছর না হওয়া পর্যন্ত ভরণপোষণ অব্যাহত থাকে। ১৫ বছরের বেশি সময় ধরে বিবাহিত দম্পতির ক্ষেত্রে, যারা ১ জানুয়ারী ১৯৭০ বা তার আগে জন্মগ্রহণ করেছেন, তাদের জন্য একটি অন্তর্বর্তীকালীন নিয়ম কিছু নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে দশ বছরের একটি মেয়াদ নির্ধারণ করে। সেই অন্তর্বর্তীকালীন নিয়মটি ১ জানুয়ারী ২০২৭-এ বাতিল হয়ে যাবে।

যদি ১ জানুয়ারি ২০২০-এর আগে স্বামী বা স্ত্রীর ভরণপোষণ নির্ধারণ বা তাতে সম্মত হওয়া হয়ে থাকে, তবে পুরোনো নিয়মগুলোই প্রযোজ্য থাকবে, সাধারণত সর্বোচ্চ বারো বছর পর্যন্ত। সেই নিয়ম অনুসারেও, AOW বয়স হলেই এই বাধ্যবাধকতা নিজে থেকে শেষ হয়ে যায় না।

পরিভাষা যাই হোক না কেন, প্রাপক যদি পুনরায় বিবাহ করেন, নিবন্ধিত অংশীদারিত্বে প্রবেশ করেন অথবা বিবাহিত বা নিবন্ধিত অংশীদারের মতো অন্য কারো সাথে বসবাস করেন, তাহলে স্বামী বা স্ত্রীর ভরণপোষণ নির্ধারিত সময়ের আগেই বন্ধ হয়ে যায় (ধারা ১:১৬০ BW)। প্রাক্তন স্বামী বা স্ত্রীর যেকোনো একজনের মৃত্যু হলেও এটি বন্ধ হয়ে যায়।

AOW বয়সের পর কখন স্বামী বা স্ত্রীর ভরণপোষণ বন্ধ হয়ে যায়?

শুধুমাত্র দীর্ঘস্থায়ী বিবাহের ব্যতিক্রমের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। যদি বিবাহটি ১৫ বছরের বেশি স্থায়ী হয় এবং বিবাহবিচ্ছেদের আবেদন দাখিল করার সময় প্রাপকের বয়স নির্ধারিত বয়সের (AOW age) চেয়ে দশ বছরের বেশি কম না হয়, তবে প্রাপক নির্ধারিত বয়সে না পৌঁছানো পর্যন্ত স্বামী বা স্ত্রীর ভরণপোষণ অব্যাহত থাকবে।

উভয় শর্তই পূরণ করতে হবে:

1. বিবাহবিচ্ছেদের আবেদন করার সময় বিয়েটি ১৫ বছরেরও বেশি সময় ধরে টিকে ছিল।
2. সেই মুহূর্তে, প্রাপকের বয়স তাদের জন্য প্রযোজ্য AOW বয়সের চেয়ে সর্বোচ্চ দশ বছর কম ছিল।

আপনি যদি এই বিভাগের অন্তর্ভুক্ত হন, তবে প্রাপক প্রাপ্তবয়স্ক হলে ভরণপোষণ বন্ধ হয়ে যায়, যদি না আপনারা অন্য কোনো বিষয়ে সম্মত হয়ে থাকেন। অন্য সব ক্ষেত্রে, ভরণপোষণের শেষ তারিখটি হবে আইনসম্মত মেয়াদ, আপনাদের বিবাহবিচ্ছেদ চুক্তিতে সম্মত হওয়া তারিখ অথবা আদালত কর্তৃক নির্ধারিত তারিখ। আপনার চুক্তিপত্রটি ভালোভাবে দেখে নিন: পক্ষগুলো একটি ভিন্ন মেয়াদে সম্মত হতে পারে, এবং সেক্ষেত্রে সম্মত তারিখটিই প্রযোজ্য হবে।

প্রাপক কি AOW বয়সের পরেও মেয়াদ বাড়ানোর জন্য আবেদন করতে পারেন?

হ্যাঁ, তবে শুধুমাত্র ব্যতিক্রমী ক্ষেত্রে, এবং ভরণপোষণের মেয়াদ শেষ হওয়ার তিন মাসের মধ্যে আবেদনটি দাখিল করতে হবে। আদালত কেবল তখনই মেয়াদ বাড়াবে, যদি ভরণপোষণ বন্ধ করা এতটাই চরম পদক্ষেপ হয় যে, যুক্তিসঙ্গত ও ন্যায্যতার খাতিরে প্রাপকের পক্ষে তা মেনে নেওয়া সম্ভব না হয়।

গ্রহীতাকে অবশ্যই আদালতে আবেদনপত্র দাখিল করতে হবে; তিন মাসের সময়সীমা অতিক্রান্ত হলে অধিকারটি বাতিল হয়ে যায়। আদালত গ্রহীতার বয়স, স্বাস্থ্য, উপার্জন ক্ষমতা ও আর্থিক অবস্থা এবং প্রদানকারীর অবস্থাসহ মামলার সমস্ত পরিস্থিতি মূল্যায়ন করে।

গ্রহীতাকে কী প্রমাণ করতে হবে?

প্রমাণের দায় প্রাপকের উপর বর্তায়। প্রাপককে অবশ্যই নথিপত্র দ্বারা সমর্থিত সুনির্দিষ্ট তথ্যপ্রমাণ দেখাতে হবে, যা ভরণপোষণ বন্ধ করাকে অগ্রহণযোগ্য করে তোলে।

আদালত পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে খতিয়ে দেখে যে, ভরণপোষণের মেয়াদকালে প্রাপক আর্থিকভাবে স্বাবলম্বী হওয়ার জন্য যুক্তিসঙ্গতভাবে প্রত্যাশিত পদক্ষেপ গ্রহণ করেছেন কি না। প্রাসঙ্গিক প্রমাণের মধ্যে রয়েছে চাকরির আবেদনপত্র, প্রশিক্ষণ, স্বাস্থ্যগত সমস্যা থাকলে চিকিৎসা সংক্রান্ত তথ্য এবং আয়, সম্পদ ও ব্যয়ের একটি পূর্ণাঙ্গ বিবরণ।

পেনশন না থাকাই কি মেয়াদ বাড়ানোর জন্য যথেষ্ট?

সাধারণত শুধু এর ভিত্তিতে নয়। কোনো প্রাপক যিনি বিবাহের সময় বা তার পরে সামান্য পেনশন গড়ে তুলেছেন, তিনি এটিকে একটি পরিস্থিতি হিসেবে উপস্থাপন করতে পারেন, কিন্তু আদালত এটিকে এককভাবে সহজে ব্যতিক্রমী হিসেবে বিবেচনা করে না।

বিবাহবিচ্ছেদের ক্ষেত্রে, স্বামী-স্ত্রী উভয়ে অন্য কোনো বিষয়ে সম্মত না হলে, বিবাহকালে তাদের অর্জিত পেনশন নীতিগতভাবে ভাগ হয়ে যায়। বিবাহকালে এবং তার পরে নেওয়া সিদ্ধান্তের ফলেও কম পেনশন প্রায়শই একটি প্রত্যাশিত পরিণতি হয়ে থাকে। দীর্ঘস্থায়ী অসুস্থতা বা কাজ করার সম্পূর্ণ অক্ষমতার মতো অন্যান্য গুরুতর পরিস্থিতির সাথে মিলিত হলে পেনশনের অভাব আরও গুরুতর হয়ে ওঠার সম্ভাবনা থাকে।

পেনশন আয় কীভাবে এই পরিমাণকে প্রভাবিত করে?

যদি মেয়াদ এখনও শেষ না হয়ে থাকে, তাহলে AOW বয়সে আয়ের পরিবর্তন ধারা ১:৪০১ BW অনুযায়ী একটি নতুন পরিমাণকে সমর্থন করতে পারে। যেকোনো পক্ষই পরিমাণ পরিবর্তনের জন্য আদালতে আবেদন করতে পারে, অথবা আপনারা লিখিতভাবে একটি নতুন পরিমাণে সম্মত হতে পারেন।

যখন প্রাপক ভরণপোষণের ভাতা (AOW) এবং কোনো সম্পূরক পেনশন পেতে শুরু করেন, তখন তার আয়ে পরিবর্তন আসে। প্রদানকারী পক্ষ যুক্তি দেখাতে পারে যে এই আয় ভরণপোষণের জন্য প্রাপকের প্রয়োজন ( behoefte ) কমিয়ে দেয় বা এমনকি দূর করে দেয়। এরপর আদালত, ভরণপোষণের ভাতাসহ প্রাপকের বর্তমান আয়কে, বিবাহকালীন জীবনযাত্রার মানের ওপর ভিত্তি করে নির্ধারিত প্রয়োজনের সাথে তুলনা করে। যদি পেনশনের আয় সেই প্রয়োজন মেটাতে পারে, তবে আদালত ভরণপোষণের পরিমাণ শূন্যে নামিয়ে আনতে পারে।

এর বিপরীতটিও প্রযোজ্য। যখন পরিশোধকারী AOW বয়সে পৌঁছান, তখন সাধারণত তার আয় কমে যায় এবং তার সাথে তার পরিশোধের ক্ষমতাও ( draagkracht ) হ্রাস পায়। এটিও কম পরিমাণ অর্থ চাওয়ার একটি কারণ হতে পারে। কোনো চুক্তি বা আদালতের সিদ্ধান্ত না হওয়া পর্যন্ত, বিদ্যমান পরিমাণ অর্থ পরিশোধযোগ্য থাকে, তাই নিজের উদ্যোগে কম অর্থ পরিশোধ করবেন না। আপনার নিষ্পত্তি চুক্তিতে থাকা একটি অপরিবর্তন ধারা (ধারা ১:১৫৯ BW) কোনো পরিবর্তনের পথে বাধা হয়ে দাঁড়াতে পারে, তাই প্রথমে আপনার চুক্তিটি যাচাই করে নিন।

এই কার্যধারায় আদালত কী করে?

আদালত পক্ষগণের দাখিলকৃত তথ্য ও নথিপত্রের ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে। আদালত স্বতঃপ্রণোদিত হয়ে কোনো ব্যতিক্রমী পরিস্থিতি অনুসন্ধান করবে না।

তথ্যগুলো কাকে সরবরাহ করতে হবে?

যে পক্ষ কোনো পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে, তাকে অবশ্যই তা উল্লেখ করতে হবে এবং বিতর্কিত হলে তা প্রমাণ করতে হবে। যদি প্রাপক তার আর্থিক অবস্থা এবং স্বাবলম্বী হওয়ার প্রচেষ্টা সম্পর্কে পর্যাপ্ত তথ্য দাখিল না করেন, তবে আদালত সাধারণত মেয়াদ বাড়ানোর আবেদন প্রত্যাখ্যান করবে। অর্থের পরিমাণ কমানোর অনুরোধের ক্ষেত্রেও, প্রদানকারীকে একইভাবে পরিস্থিতির পরিবর্তন প্রমাণ করতে হবে।

উভয় পক্ষ কি সবকিছুর জবাব দিতে পারে?

হ্যাঁ। ডাচ দেওয়ানি কার্যবিধি (Rv)-এর ১৯ নং ধারা অনুসারে, আদালতকে অবশ্যই উভয় পক্ষকে একে অপরের যুক্তি ও নথিপত্রের জবাব দেওয়ার সুযোগ দিতে হবে। আদালত এমন কোনো নথিপত্র বা গণনার উপর ভিত্তি করে তার সিদ্ধান্ত নিতে পারে না, যা কোনো এক পক্ষ দেখতে এবং যার জবাব দিতে সক্ষম হয়নি।

প্রাপক হিসেবে আপনার কী টিক চিহ্ন দেওয়া উচিত?

• আপনার মীমাংসা চুক্তি বা আদালতের রায়ে উল্লেখিত শেষ তারিখটি যাচাই করুন এবং BW-এর ধারা 1:157 অনুযায়ী ১৫ বছরের ব্যতিক্রমটি প্রযোজ্য কিনা তা দেখুন।
• AOW এবং সম্পূরক পেনশন থেকে আপনার আয় গণনা করুন এবং আপনার প্রয়োজনের সাথে তার তুলনা করুন।
• আর্থিকভাবে স্বাবলম্বী হওয়ার জন্য আপনার প্রচেষ্টার প্রমাণ সংগ্রহ করুন: আবেদনপত্র, প্রশিক্ষণ এবং চিকিৎসা সংক্রান্ত তথ্য।
• মেয়াদ বাড়ানোর অনুরোধের জন্য তিন মাসের সময়সীমাটি ডায়েরিতে লিখে রাখুন; এর পরে অধিকারটি বাতিল হয়ে যাবে।
• একটি অপরিবর্তন ধারা (ধারা ১:১৫৯ BW) সম্মত পরিমাণকে সুরক্ষা দেয় কিনা তা যাচাই করুন।

পরিশোধকারী হিসেবে আপনার কী যাচাই করা উচিত?

• মেয়াদের শেষ তারিখ যাচাই করুন এবং সেই তারিখে পেমেন্ট স্বয়ংক্রিয়ভাবে বন্ধ হয়ে যায় কিনা তা দেখুন।
• AOW বয়সের পর আপনার নিজের আয় এবং আপনার অবশিষ্ট পরিশোধের ক্ষমতা গণনা করুন।
• আপনার প্রাক্তন সঙ্গীর কাছে তার AOW (বার্ষিক বেতন) এবং পেনশন আয়ের একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ চেয়ে নিন।
• প্রথমে নতুন পরিমাণের জন্য একটি লিখিত প্রস্তাব দিন, এবং যদি আপনারা একমত হতে না পারেন, তবে ধারা ১:৪০১ বিডব্লিউ (BW)-এর অধীনে একটি আবেদন দাখিল করুন।
• কোনো চুক্তি বা আদালতের সিদ্ধান্ত না হওয়া পর্যন্ত বর্তমান পরিমাণ অর্থ প্রদান করতে থাকুন।

AOW বয়সে স্বামী বা স্ত্রীর ভরণপোষণের জন্য আমরা আপনার জন্য কী করতে পারি?

আমাদের বিবাহবিচ্ছেদ আইনজীবীরা স্বামী বা স্ত্রীর ভরণপোষণের প্রদানকারী এবং গ্রহীতা উভয়কেই পরামর্শ দিয়ে থাকেন। কার্যক্ষেত্রে আমরা:

• পুরাতন বা নতুন বিধিবদ্ধ নিয়ম অনুসারে আপনার ভরণপোষণের শেষ তারিখ নির্ধারণ করুন।
• AOW এবং পেনশন আয় শুরু হলে প্রয়োজন ও পরিশোধের ক্ষমতা পুনরায় গণনা করুন।
• মেয়াদ বাড়ানোর অনুরোধটির কোনো বাস্তবসম্মত ভিত্তি আছে কিনা এবং আপনার কী কী প্রমাণ প্রয়োজন, তা মূল্যায়ন করুন।
• তিন মাসের সময়সীমার মধ্যে মেয়াদ বাড়ানোর আবেদনপত্র অথবা এর বিরুদ্ধে আত্মপক্ষ সমর্থনের খসড়া তৈরি করে দাখিল করুন।
• ধারা ১:৪০১ বিডব্লিউ অনুযায়ী পরিমাণ পরিবর্তনের জন্য একটি অনুরোধ দাখিল করুন বা তার সপক্ষে যুক্তি উপস্থাপন করুন।

সারাংশ

• প্রাপ্তবয়স্ক হওয়ার বয়সে পৌঁছালে স্বামী বা স্ত্রীর ভরণপোষণ স্বয়ংক্রিয়ভাবে শেষ হয়ে যায় না; এটি আইনগত বা সম্মত মেয়াদ শেষ হলে সমাপ্ত হয়।
• ১৫ বছরের বেশি সময় ধরে চলা বিবাহের ক্ষেত্রে, বিবাহবিচ্ছেদের আবেদন দাখিল করার সময় প্রাপকের বয়স যদি AOW বয়সের দশ বছরের মধ্যে থাকে, তবেই AOW বয়সের শেষ তারিখ হিসেবে গণ্য হবে।
• বিশেষ ক্ষেত্রে, মেয়াদ শেষ হওয়ার তিন মাসের মধ্যে একজন প্রাপক মেয়াদ বৃদ্ধির জন্য আবেদন করতে পারেন এবং তাকে পরিস্থিতি প্রমাণ করতে হবে।
• শুধুমাত্র পেনশন না থাকাটা মেয়াদ বাড়ানোর জন্য খুব কম ক্ষেত্রেই যথেষ্ট।
• AOW এবং পেনশন আয়, উভয় পক্ষের জন্যই ধারা ১:৪০১ BW-এর অধীনে একটি কম পরিমাণকে সমর্থন করতে পারে।

সচরাচর জিজ্ঞাস্য