গর্ভাবস্থার পরে মনস্তাত্ত্বিক অভিযোগ: ডাচ সিকনেস বেনিফিটস অ্যাক্ট

ডাচ সিকনেস বেনিফিটস অ্যাক্ট: গর্ভাবস্থার পরে সহায়তা

ডাচ অসুস্থতা সুবিধা আইন

গর্ভাবস্থার পরে মানসিক অভিযোগের ফলে কাজের অক্ষমতার পরে ডাচ সিকনেস বেনিফিটস অ্যাক্ট? সিকনেস বেনিফিটস অ্যাক্টের 29a অনুচ্ছেদের উপর ভিত্তি করে যে মহিলা বীমাকৃত যারা কাজ করতে সক্ষম নন তারা যদি কাজ করতে অক্ষমতার কারণটি গর্ভাবস্থা বা জন্মদানের সাথে সম্পর্কিত হয় তবে তারা অর্থপ্রদান পাওয়ার অধিকারী।

অতীতে, কর্মক্ষেত্রে অক্ষমতা সৃষ্টিকারী মানসিক অসুস্থতার সাথে গর্ভাবস্থা বা সন্তান প্রসবের যোগসূত্র খুব কমই স্থাপন ও স্বীকার করা হতো। সাম্প্রতিক মামলার রায় এই বিষয়ে একটি পরিবর্তনের ইঙ্গিত দিচ্ছে।

https://www.recht.nl/nieuws/arbeidsrecht/168727/ziektewet-na-arbeidsongeschiktheid-als-gevolg-van-psychische-klachten-na-zwangerschap/

আইনি সহায়তা প্রয়োজন?

যোগাযোগ Law & More আপনার আইনি বিষয়ে বিশেষজ্ঞ পরামর্শের জন্য। আমাদের বহুভাষী দল সাহায্য করতে প্রস্তুত।

আইনি পরামর্শ প্রয়োজন?

আমাদের অভিজ্ঞ আইনজীবীরা আপনার আইনি প্রশ্নে সাহায্য করতে প্রস্তুত আছেন।

সম্পরকিত প্রবন্ধ

একজন কর্মচারী যাকে অভ্যন্তরীণ সততা তদন্তের পর কাজে ফেরার অনুমতি দেওয়া হয়নি।

বৈষম্যমূলক নিয়োগ প্রক্রিয়া এমন একটি বিষয় যা নিয়মিত মনোযোগের দাবি রাখে। নেদারল্যান্ডস ইনস্টিটিউট ফর হিউম্যান

পরিষেবা আবাসন একটি উল্লেখযোগ্য রায়ের কেন্দ্রবিন্দুতে রয়েছে, যেখানে উপ-জেলা আদালত

ডাচ আইন সম্পর্কে অবগত থাকুন

সর্বশেষ আইনি অন্তর্দৃষ্টি, নিয়ন্ত্রক আপডেট এবং বাস্তবসম্মত পরামর্শের জন্য আমাদের নিউজলেটারে সাবস্ক্রাইব করুন।