আইন এবং আরও কিছু সোমবার থেকে শুক্রবার 08:00 থেকে 22:00 পর্যন্ত এবং সপ্তাহান্তে 09:00 থেকে 17:00 পর্যন্ত পাওয়া যায়
ভাল এবং দ্রুত যোগাযোগ
আমাদের আইনজীবীরা আপনার মামলা শোনেন এবং একটি উপযুক্ত কর্ম পরিকল্পনা নিয়ে আসেন
ব্যক্তিগত পদ্ধতি
আমাদের কাজের পদ্ধতিটি নিশ্চিত করে যে আমাদের 100% ক্লায়েন্টরা আমাদের সুপারিশ করে এবং আমাদের গড়ে গড়ে 9.4 রেট দেওয়া হয়
কর্মসংস্থান আইনজীবী Amsterdam & Eindhoven
কর্মসংস্থান আইন আইনের একটি বর্ধিত ক্ষেত্র। অধিকার ও বাধ্যবাধকতাগুলি নিয়োগ সংক্রান্ত চুক্তি, কর্মসংস্থান বিধিমালা, সম্মিলিত চুক্তি, আইন ও আইনশাস্ত্রে নিয়ন্ত্রিত হয়। কর্মসংস্থান আইনজীবী Law & More বর্তমান আইন এবং আইনশাস্ত্রের সাথে দক্ষ এবং পরিচিত।
নিয়োগ আইন সম্পর্কিত সমস্যাগুলি প্রায়শই নিয়োগকারী এবং কর্মচারীদের সুদূরপ্রসারী পরিণতি অর্জন করে। এজন্য আপনার পক্ষে বিশেষায়িত এবং অভিজ্ঞ কর্মসংস্থান আইন অ্যাটর্নি দ্বারা সহায়তা করা গুরুত্বপূর্ণ। সর্বোপরি, কর্মসংস্থান আইনের বিষয়ে আগে থেকেই ভাল আইনী পরামর্শ ভবিষ্যতের জন্য নির্ধারক হতে পারে। দুর্ভাগ্যক্রমে, দ্বন্দ্বগুলি সর্বদা প্রতিরোধ করা যায় না, উদাহরণস্বরূপ, অসুস্থতার কারণে বরখাস্ত, পুনর্গঠন বা অনুপস্থিতির ক্ষেত্রে। এই ধরণের পরিস্থিতি অত্যন্ত অপ্রীতিকর এবং সংবেদনশীল এবং নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীর মধ্যে কর্মসংস্থানের সম্পর্ককে ক্ষতি করতে পারে। আপনি যদি কোনও কর্মবিরতির কারণে সমস্যায় পড়ে থাকেন, Law & More আপনি সঠিক পদক্ষেপ নিতে সাহায্য করতে খুশি হবে।
"Law & More আইনজীবী জড়িত এবং সহানুভূতিশীল হতে পারে
ক্লায়েন্টের সমস্যা "
আইনি পরামর্শ
Law & More কর্মসংস্থান আইনের ক্ষেত্রে ব্যবসায়, সংবিধিবদ্ধ কর্মকর্তা, নিয়োগকারী এবং কর্মচারীদের সহায়তা প্রদান করে। আমাদের দল আইনী পরামর্শ দেয় এবং প্রয়োজনে মামলা করবে।
বিষয়গুলির উদাহরণগুলির সাথে আমরা আপনাকে সহায়তা করতে চাই:
ব্যক্তিগত এবং যৌথ কর্মসংস্থান চুক্তি খসড়া এবং মূল্যায়ন;
নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের জন্য কর্মসংস্থান চুক্তির সমাপ্তি;
কর্মসংস্থান বিরোধে সহায়তা
একটি কর্মী ফাইল সেট আপ
বরখাস্ত পদ্ধতি
মজুরি দাবি সংক্রান্ত সমস্যা
ভ্রান্তি
সমষ্টিগত চুক্তি সংক্রান্ত সমস্যা
ছুটি এবং ছুটি
অসুস্থতা এবং পুনর্মিলন
সহ-সংকল্প
নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের দায়বদ্ধতা।
ক্লায়েন্টরা আমাদের সম্পর্কে কি বলে
খুব গ্রাহক বন্ধুত্বপূর্ণ সেবা এবং নিখুঁত নির্দেশিকা! Meevis একটি কর্মসংস্থান আইন মামলায় আমাকে সাহায্য করেছে। তিনি তার সহকারী ইয়ারার সাথে একসাথে দুর্দান্ত পেশাদারিত্ব এবং সততার সাথে এটি করেছিলেন। একজন পেশাদার আইনজীবী হিসাবে তার গুণাবলী ছাড়াও, তিনি সর্বদা একজন সমান, একজন আত্মার সাথে একজন মানুষ ছিলেন, যা একটি উষ্ণ এবং নিরাপদ অনুভূতি দেয়। আমি আমার চুলে হাত দিয়ে তার অফিসে পা রাখলাম, মিঃ মিভিস অবিলম্বে আমাকে অনুভূতি দিয়েছিলেন যে আমি আমার চুল ছেড়ে দিতে পারি এবং তিনি সেই মুহুর্ত থেকে দায়িত্ব গ্রহণ করবেন, তার কথাগুলি কাজ হয়ে গেছে এবং তার প্রতিশ্রুতি রাখা হয়েছে। আমি যেটা সবচেয়ে পছন্দ করি তা হল সরাসরি যোগাযোগ, দিন/সময় নির্বিশেষে, যখন আমার প্রয়োজন ছিল তখন তিনি সেখানে ছিলেন! একজন টপার! ধন্যবাদ টম!
চমৎকার! আইলিন হলেন একজন সেরা বিবাহবিচ্ছেদ আইনজীবী যিনি সর্বদা পৌঁছানযোগ্য এবং বিশদ সহ উত্তর দেন। যদিও আমাদের বিভিন্ন দেশ থেকে আমাদের প্রক্রিয়া পরিচালনা করতে হয়েছিল আমরা কোন অসুবিধার সম্মুখীন হইনি। তিনি আমাদের প্রক্রিয়াটি খুব দ্রুত এবং মসৃণভাবে পরিচালনা করেছিলেন।
চমৎকার কাজ আয়লিন!খুব পেশাদার এবং সর্বদা যোগাযোগে দক্ষ। ভালো হয়েছে!
পর্যাপ্ত দৃষ্টিভঙ্গি। টম মিভিস পুরো মামলায় জড়িত ছিলেন এবং আমার পক্ষ থেকে প্রতিটি প্রশ্নের উত্তর তিনি দ্রুত এবং স্পষ্টভাবে দিয়েছিলেন। আমি অবশ্যই বন্ধু, পরিবার এবং ব্যবসায়িক সহযোগীদের কাছে দৃঢ় (এবং বিশেষ করে টম মিভিস) সুপারিশ করব।
চমৎকার ফলাফল এবং আনন্দদায়ক সহযোগিতা. আমি আমার মামলা উপস্থাপন LAW and More এবং দ্রুত, সদয় এবং সর্বোপরি কার্যকরভাবে সাহায্য করা হয়েছিল। আমি ফলাফল নিয়ে খুব সন্তুষ্ট।
আমার কেসটি খুব ভাল পরিচালনা করেছে। আমি আয়লিনকে তার প্রচেষ্টার জন্য অনেক ধন্যবাদ জানাতে চাই। আমরা ফলাফল নিয়ে খুব খুশি। গ্রাহক সবসময় তার সাথে কেন্দ্রীয় এবং আমরা খুব ভাল সাহায্য করা হয়েছে. জ্ঞানী এবং খুব ভাল যোগাযোগ. সত্যিই এই অফিস সুপারিশ!
প্রদত্ত পরিষেবাগুলির সাথে আইনগতভাবে সন্তুষ্ট৷ আমার পরিস্থিতি এমনভাবে সমাধান করা হয়েছিল যেখানে আমি কেবল বলতে পারি যে ফলাফলটি আমার ইচ্ছা মতোই হয়েছে৷ আমাকে আমার সন্তুষ্টির জন্য সাহায্য করা হয়েছিল এবং যেভাবে আইলিন অভিনয় করেছিল তা সঠিক, স্বচ্ছ এবং সিদ্ধান্তমূলক হিসাবে বর্ণনা করা যেতে পারে।
সবকিছু ভালভাবে সাজানো হয়েছে। শুরু থেকেই আইনজীবীর সাথে আমাদের ভালো যোগাযোগ ছিল, তিনি আমাদের সঠিক পথে চলতে সাহায্য করেছেন এবং সম্ভাব্য অনিশ্চয়তা দূর করেছেন। তিনি পরিষ্কার এবং একজন মানুষ ছিলেন যা আমরা খুব আনন্দদায়ক হিসাবে অনুভব করেছি। তিনি তথ্যটি পরিষ্কার করেছেন এবং তার মাধ্যমে আমরা ঠিক কী করতে হবে এবং কী আশা করতে হবে তা জানতাম। সঙ্গে একটি খুব আনন্দদায়ক অভিজ্ঞতা Law and more, কিন্তু বিশেষ করে আইনজীবীর সাথে আমাদের যোগাযোগ ছিল।
খুব জ্ঞানী এবং বন্ধুত্বপূর্ণ মানুষ। খুব দুর্দান্ত এবং পেশাদার (আইনি) পরিষেবা। একই সাথে যোগাযোগ ইক বেন গেহোলপেন দরজা ধ্র. টম মিভিস en mw. আয়লিন আকর। সংক্ষেপে, এই অফিসের সাথে আমার একটি ভাল অভিজ্ঞতা ছিল।
দুর্দান্ত!খুব বন্ধুত্বপূর্ণ মানুষ এবং খুব ভাল পরিষেবা … অন্যথায় বলা যাবে না যে এটি সুপার সাহায্য করেছে। এটা ঘটলে আমি অবশ্যই ফিরে আসব.
আগে
পরবর্তী
আমাদের কর্মসংস্থান আইনজীবীরা আপনাকে সাহায্য করতে প্রস্তুত:
নিয়োগকর্তা হিসাবে, আপনি প্রতিদিন ভিত্তিতে কর্মসংস্থান আইন সম্পর্কিত সমস্যার মুখোমুখি হন। আপনাকে কর্মসংস্থানের চুক্তি আঁকতে হবে, অকার্যকর বা অসুস্থ কর্মচারীদের সাথে মোকাবিলা করতে হবে এবং শ্রমের দ্বন্দ্ব বা বাজার সংস্থানের পরিবর্তনের কারণে আপনার সংস্থাকে পুনর্গঠন করতে হতে পারে। আপনার অধিকার এবং বাধ্যবাধকতাগুলি কি আপনি জানেন? আপনার মুখোমুখি যাই হোক না কেন, আমরা আপনাকে সহায়তা করে খুশি হব। সর্বোপরি, একটি স্বাস্থ্যকর সংস্থার জন্য একটি ভাল শ্রম আইন কৌশল গুরুত্বপূর্ণ।
এমপ্লয়িজ
একজন কর্মী হিসাবে, আপনাকে শ্রম আইন মেনে চলতে হবে, অনুরোধ করা এবং অনির্দিষ্ট উভয়ই। কোনও চাকরীর চুক্তি স্বীকৃতি এবং স্বাক্ষর করার বিষয়ে চিন্তা করুন, একটি প্রতিযোগিতামূলক অধ্যায় এবং অসুস্থতা এবং বরখাস্ত হওয়ার ক্ষেত্রে আপনার অধিকার এবং বাধ্যবাধকতাগুলি। আমরা আপনাকে যে কোনও কাজের আইনের বিষয়ে সহায়তা চাইলে সহায়তা করতে পেরে খুশি হব।
দরকারী, পর্যাপ্ত এবং স্বচ্ছ
বিশেষজ্ঞের পরামর্শ ছাড়াও, আপনি দ্রুত আইনী পরামর্শও পেতে চান। আমরা এটি সম্পর্কে সচেতন এবং দ্রুত এবং সুনির্দিষ্টভাবে কাজ করতে অভ্যস্ত। আমরা নিশ্চিত করি যে আমরা পৌঁছনো সহজ এবং দ্রুত আপনাকে ব্যবহারিক এবং বিশেষজ্ঞের পরামর্শ সরবরাহ করতে পারি। সংক্ষিপ্ত এবং স্পষ্ট যে সঠিক পরামর্শের জন্য আপনি আমাদের উপর নির্ভর করতে পারেন।
আমরা যেভাবে কাজ করি তা স্বচ্ছ এবং সমাধান-ভিত্তিক। আমরা আপনার সাথে আপনার কেস, আপনার ইচ্ছা, আইনী সম্ভাবনা এবং আর্থিক চিত্র নিয়ে আলোচনা করার জন্য কথোপকথনে প্রবেশ করি। তারপরে আমরা আপনার সাথে পরামর্শ করে একটি চূড়ান্ত কৌশল নির্ধারণ করব। প্রতিটি পদক্ষেপটি আপনার সাথে আলোচনা করা হয়, যাতে আপনার কোনওরকম আশ্চর্যের মুখোমুখি না হয়।
নন-বাজে মানসিকতা
আমরা সৃজনশীল চিন্তাভাবনা পছন্দ করি এবং কোনও পরিস্থিতির আইনী দিকগুলি ছাড়িয়ে দেখি। সমস্যাটির মূল স্থানে পৌঁছানো এবং একটি নির্ধারিত বিষয়ে এটি মোকাবেলা করার জন্যই এটি। আমাদের নন-বাজে মানসিকতা এবং বছরের বহু বছরের অভিজ্ঞতার কারণে আমাদের ক্লায়েন্টরা ব্যক্তিগত এবং দক্ষ আইনী সহায়তার উপর নির্ভর করতে পারে।
নেদারল্যান্ডে কর্মসংস্থান সম্পর্কে প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী
1. অন্যায়ভাবে সমাপ্তি গঠন কি?
ভুলভাবে সমাপ্তি ঘটে যদি একজন কর্মচারীকে তাদের নিয়োগ চুক্তি লঙ্ঘন করে বহিস্কার করা হয় বা ডাচ কর্মসংস্থান আইন. উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে বৈধ কারণ ছাড়াই সমাপ্তি, বৈষম্য, বা যথাযথ আইনি প্রক্রিয়া অনুসরণ না করা।
2. কি অন্যায্য বরখাস্ত হিসাবে যোগ্য?
অন্যায্য বরখাস্ত মানে আইনগতভাবে বৈধ কারণ ছাড়া বা সঠিক পদ্ধতি অনুসরণ না করে সমাপ্ত হওয়াকে বোঝায়। এর মধ্যে প্রতিশোধমূলক কারণে, নোটিশ ছাড়াই বা বৈষম্যমূলক কারণে বরখাস্ত করা অন্তর্ভুক্ত।
3. আমার কর্মসংস্থান চুক্তি নোটিশ ছাড়াই সমাপ্ত হলে আমার অধিকার কি?
নেদারল্যান্ডসে, আপনার চুক্তি বিনা নোটিশে বাতিল হলে আপনি ক্ষতিপূরণ পাওয়ার অধিকারী হতে পারেন। ডাচ আইনে নিয়োগকর্তাদের নোটিশের পরিবর্তে নোটিশ বা অর্থ প্রদানের প্রয়োজন যদি না তাৎক্ষণিক বরখাস্তের জন্য একটি জরুরি কারণ থাকে।
4. আমি কিভাবে অন্যায্য বরখাস্ত থেকে নিজেকে রক্ষা করতে পারি?
অন্যায্য বরখাস্ত থেকে রক্ষা করার জন্য, নিশ্চিত করুন যে আপনার কর্মসংস্থান চুক্তির শর্তাবলী পরিষ্কার এবং আপনার কর্মক্ষমতা এবং আপনার নিয়োগকর্তার সাথে যেকোনো যোগাযোগের পুঙ্খানুপুঙ্খ রেকর্ড রাখুন। ডাচ শ্রম আইনের সাথে নিজেকে পরিচিত করুন এবং নিশ্চিত করুন যে সমস্ত বরখাস্ত পদ্ধতি সঠিকভাবে অনুসরণ করা হয়েছে।
5. আমি কর্মক্ষেত্রে বৈষম্যের সম্মুখীন হলে আমার কী পদক্ষেপ নেওয়া উচিত?
বৈষম্যের সমস্ত ঘটনা নথিভুক্ত করুন এবং আপনার এইচআর বিভাগে রিপোর্ট করুন। ডাচ আইনের অধীনে, আপনি নেদারল্যান্ডস ইনস্টিটিউট ফর হিউম্যান রাইটসে একটি অভিযোগ দায়ের করতে পারেন এবং আপনার অধিকার রক্ষার জন্য আইনি সহায়তা চাইতে পারেন।
Law & More এটর্নীদের Eindhoven Marconilaan 13, 5612 HM Eindhoven, নেদারল্যান্ডস
আপনি কি জানতে চান Law & More একটি আইন সংস্থা হিসাবে আপনার জন্য করতে পারেন Eindhoven এবং Amsterdam? তারপরে আমাদের সাথে +31 40 369 06 80 ফোনে যোগাযোগ করুন বা একটি ইমেল পাঠান: জনাব. টম মেয়েভিস, এডভোকেট Law & More - [ইমেল সুরক্ষিত]
সর্বোত্তম অভিজ্ঞতা প্রদানের জন্য, আমরা ডিভাইসের তথ্য সংরক্ষণ এবং/অথবা অ্যাক্সেস করতে কুকিজের মতো প্রযুক্তি ব্যবহার করি। এই প্রযুক্তিগুলিতে সম্মতি দেওয়া আমাদের এই সাইটে ব্রাউজিং আচরণ বা অনন্য আইডিগুলির মতো ডেটা প্রক্রিয়া করার অনুমতি দেবে। সম্মতি না দেওয়া বা সম্মতি প্রত্যাহার না করা, কিছু বৈশিষ্ট্য এবং ফাংশনকে বিরূপভাবে প্রভাবিত করতে পারে।
কার্মিক
সর্বদা সক্রিয়
গ্রাহক বা ব্যবহারকারীর দ্বারা সুস্পষ্টভাবে অনুরোধ করা একটি নির্দিষ্ট পরিষেবার ব্যবহার সক্রিয় করার বৈধ উদ্দেশ্যে বা একটি বৈদ্যুতিন যোগাযোগ নেটওয়ার্কের মাধ্যমে একটি যোগাযোগের ট্রান্সমিশন চালানোর একমাত্র উদ্দেশ্যের জন্য প্রযুক্তিগত স্টোরেজ বা অ্যাক্সেস কঠোরভাবে প্রয়োজনীয়৷
পছন্দসমূহ
প্রযুক্তিগত সঞ্চয়স্থান বা অ্যাক্সেস পছন্দসই সংরক্ষণের বৈধ উদ্দেশ্যে প্রয়োজনীয় যা গ্রাহক বা ব্যবহারকারীর দ্বারা অনুরোধ করা হয় না।
পরিসংখ্যান
প্রযুক্তিগত স্টোরেজ বা অ্যাক্সেস যা পরিসংখ্যানগত উদ্দেশ্যে একচেটিয়াভাবে ব্যবহৃত হয়।প্রযুক্তিগত স্টোরেজ বা অ্যাক্সেস যা বেনামী পরিসংখ্যানগত উদ্দেশ্যে একচেটিয়াভাবে ব্যবহৃত হয়। সাবপোনা ছাড়া, আপনার ইন্টারনেট পরিষেবা প্রদানকারীর পক্ষ থেকে স্বেচ্ছায় সম্মতি, বা তৃতীয় পক্ষের কাছ থেকে অতিরিক্ত রেকর্ড, শুধুমাত্র এই উদ্দেশ্যে সংরক্ষিত বা পুনরুদ্ধার করা তথ্য সাধারণত আপনাকে সনাক্ত করতে ব্যবহার করা যাবে না।
Marketing
বিজ্ঞাপন পাঠানোর জন্য ব্যবহারকারীর প্রোফাইল তৈরি করতে, বা একই ধরনের বিপণনের উদ্দেশ্যে একটি ওয়েবসাইটে বা একাধিক ওয়েবসাইট জুড়ে ব্যবহারকারীকে ট্র্যাক করতে প্রযুক্তিগত স্টোরেজ বা অ্যাক্সেস প্রয়োজন।