একটি নিয়োগকারী প্রয়োজন?

আইনী সহায়তার জন্য জিজ্ঞাসা করুন

কর্মসংস্থান আইনজীবী

কর্মসংস্থান আইন আইনের একটি বর্ধিত ক্ষেত্র। অধিকার ও বাধ্যবাধকতাগুলি নিয়োগ সংক্রান্ত চুক্তি, কর্মসংস্থান বিধিমালা, সম্মিলিত চুক্তি, আইন ও আইনশাস্ত্রে নিয়ন্ত্রিত হয়। কর্মসংস্থান আইনজীবী Law & More বর্তমান আইন এবং আইনশাস্ত্রের সাথে দক্ষ এবং পরিচিত।

নিয়োগ আইন সম্পর্কিত সমস্যাগুলি প্রায়শই নিয়োগকারী এবং কর্মচারীদের সুদূরপ্রসারী পরিণতি অর্জন করে। এজন্য আপনার পক্ষে বিশেষায়িত এবং অভিজ্ঞ কর্মসংস্থান আইন অ্যাটর্নি দ্বারা সহায়তা করা গুরুত্বপূর্ণ। সর্বোপরি, কর্মসংস্থান আইনের বিষয়ে আগে থেকেই ভাল আইনী পরামর্শ ভবিষ্যতের জন্য নির্ধারক হতে পারে। দুর্ভাগ্যক্রমে, দ্বন্দ্বগুলি সর্বদা প্রতিরোধ করা যায় না, উদাহরণস্বরূপ, অসুস্থতার কারণে বরখাস্ত, পুনর্গঠন বা অনুপস্থিতির ক্ষেত্রে। এই ধরণের পরিস্থিতি অত্যন্ত অপ্রীতিকর এবং সংবেদনশীল এবং নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীর মধ্যে কর্মসংস্থানের সম্পর্ককে ক্ষতি করতে পারে। আপনি যদি কোনও কর্মবিরতির কারণে সমস্যায় পড়ে থাকেন, Law & More আপনি সঠিক পদক্ষেপ নিতে সাহায্য করতে খুশি হবে।

আইনি পরামর্শ

Law & More কর্মসংস্থান আইনের ক্ষেত্রে ব্যবসায়, সংবিধিবদ্ধ কর্মকর্তা, নিয়োগকারী এবং কর্মচারীদের সহায়তা প্রদান করে। আমাদের দল আইনী পরামর্শ দেয় এবং প্রয়োজনে মামলা করবে।

বিষয়গুলির উদাহরণগুলির সাথে আমরা আপনাকে সহায়তা করতে চাই:

Private বেসরকারী এবং সম্মিলিত কর্মসংস্থান চুক্তির খসড়া এবং মূল্যায়ন;
Yers নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের জন্য কর্মসংস্থান চুক্তির সমাপ্তি;
Employment কর্মসংস্থানের বিরোধের ক্ষেত্রে সহায়তা
Personnel কর্মীদের ফাইল স্থাপন করা
• বরখাস্ত পদ্ধতি
W মজুরি দাবি সম্পর্কিত সমস্যা •
Ission বাদ
Col সম্মিলিত চুক্তি সম্পর্কিত সমস্যা
• অবকাশ এবং ছুটি
• অসুস্থতা এবং পুনরায় সংহত
• সহ-সংকল্প
• নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের দায়বদ্ধতা।

আইলিন সিলমেট

অ্যাটর্নি-এট-ল

Law & More আপনার জন্য এটি করতে পারেন

ডিফল্ট নোটিশ

কেউ কি তাদের অ্যাপয়েন্টমেন্ট রাখে না? আমরা আপনার পক্ষ থেকে লিখিত অনুস্মারক পাঠাতে এবং মামলা করতে পারি

দত্তক চুক্তি

একটি চুক্তি আঁকতে অনেক বড় কাজ জড়িত। সুতরাং সাহায্য তালিকাভুক্ত করুন

চাকরির চুক্তিপত্র

আপনি কি কোনও চাকরীর চুক্তি আঁকার ক্ষেত্রে সমর্থন চান? ডাক Law & More

ক্ষতির জন্য দাবি

আপনি কি ক্ষতির দাবিতে কাজ করছেন এবং আপনি কি এই পদ্ধতিতে আইনী সহায়তা চান?


"দক্ষ কাজটি এটি আমার ছোট সংস্থার পক্ষে সাশ্রয়ী হয়েছে made আমি দৃ strongly়ভাবে সুপারিশ করব Law & More নেদারল্যান্ডসের যে কোনও সংস্থায়

নিয়োগকর্তা দায় যদি কোনও কর্মচারী তার কাজের পারফরম্যান্স চলাকালীন বা তার সাথে সম্পর্কিত হয়ে দুর্ঘটনার শিকার হন, ক্ষতিগ্রস্থ হওয়ার জন্য নিয়োগকর্তা আইনীভাবে কর্মচারীর কাছে দায়বদ্ধ হতে পারেন। এটি কাজটি সম্পাদন করার সময় মালিকের যত্নের একটি বিশেষ বাধ্যবাধকতা রয়েছে। তিনি তার কাজের পারফরম্যান্সের সময় কোনও কর্মচারীর দ্বারা ক্ষতিগ্রস্থ হওয়ার জন্য দায়বদ্ধ, যদি না তিনি দেখাতে পারেন যে তিনি তার যত্নের দায়বদ্ধতা পালন করেছেন। যদি নিয়োগকর্তা প্রদর্শন করতে পারেন যে তিনি দুর্ঘটনা রোধে সমস্ত যুক্তিসঙ্গত ব্যবস্থা গ্রহণ করেছেন, তবে তিনি দায়বদ্ধ নন। এছাড়াও, এমন পরিস্থিতিতে যে কর্মচারী ইচ্ছাকৃত বা ইচ্ছাকৃতভাবে বেপরোয়া হয়ে উঠেছে, তাতে নিয়োগকর্তাকে দোষ দেওয়া যাবে না। আমরা সমস্ত ঘটনা এবং পরিস্থিতি দেখি এবং আপনি যদি কোনও নিয়োগকারী হিসাবে দায়বদ্ধ হন বা আপনি যদি আপনার নিয়োগকর্তাকে ক্ষতিগ্রস্থ হয় তার জন্য দায়বদ্ধ রাখতে চান তবে আপনাকে সাহায্য করতে পেরে আমরা খুশি হব।

নিয়োগকর্তা

নিয়োগকর্তা হিসাবে, আপনি প্রতিদিন ভিত্তিতে কর্মসংস্থান আইন সম্পর্কিত সমস্যার মুখোমুখি হন। আপনাকে কর্মসংস্থানের চুক্তি আঁকতে হবে, অকার্যকর বা অসুস্থ কর্মচারীদের সাথে মোকাবিলা করতে হবে এবং শ্রমের দ্বন্দ্ব বা বাজার সংস্থানের পরিবর্তনের কারণে আপনার সংস্থাকে পুনর্গঠন করতে হতে পারে। আপনার অধিকার এবং বাধ্যবাধকতাগুলি কি আপনি জানেন? আপনার মুখোমুখি যাই হোক না কেন, আমরা আপনাকে সহায়তা করে খুশি হব। সর্বোপরি, একটি স্বাস্থ্যকর সংস্থার জন্য একটি ভাল শ্রম আইন কৌশল গুরুত্বপূর্ণ।

এমপ্লয়িজ

একজন কর্মী হিসাবে, আপনাকে শ্রম আইন মেনে চলতে হবে, অনুরোধ করা এবং অনির্দিষ্ট উভয়ই। কোনও চাকরীর চুক্তি স্বীকৃতি এবং স্বাক্ষর করার বিষয়ে চিন্তা করুন, একটি প্রতিযোগিতামূলক অধ্যায় এবং অসুস্থতা এবং বরখাস্ত হওয়ার ক্ষেত্রে আপনার অধিকার এবং বাধ্যবাধকতাগুলি। আমরা আপনাকে যে কোনও কাজের আইনের বিষয়ে সহায়তা চাইলে সহায়তা করতে পেরে খুশি হব।

দরকারী, পর্যাপ্ত এবং স্বচ্ছ

বিশেষজ্ঞের পরামর্শ ছাড়াও, আপনি দ্রুত আইনী পরামর্শও পেতে চান। আমরা এটি সম্পর্কে সচেতন এবং দ্রুত এবং সুনির্দিষ্টভাবে কাজ করতে অভ্যস্ত। আমরা নিশ্চিত করি যে আমরা পৌঁছনো সহজ এবং দ্রুত আপনাকে ব্যবহারিক এবং বিশেষজ্ঞের পরামর্শ সরবরাহ করতে পারি। সংক্ষিপ্ত এবং স্পষ্ট যে সঠিক পরামর্শের জন্য আপনি আমাদের উপর নির্ভর করতে পারেন।

আমরা যেভাবে কাজ করি তা স্বচ্ছ এবং সমাধান-ভিত্তিক। আমরা আপনার সাথে আপনার কেস, আপনার ইচ্ছা, আইনী সম্ভাবনা এবং আর্থিক চিত্র নিয়ে আলোচনা করার জন্য কথোপকথনে প্রবেশ করি। তারপরে আমরা আপনার সাথে পরামর্শ করে একটি চূড়ান্ত কৌশল নির্ধারণ করব। প্রতিটি পদক্ষেপটি আপনার সাথে আলোচনা করা হয়, যাতে আপনার কোনওরকম আশ্চর্যের মুখোমুখি না হয়।

নন-বাজে মানসিকতা

আমরা সৃজনশীল চিন্তাভাবনা পছন্দ করি এবং কোনও পরিস্থিতির আইনী দিকগুলি ছাড়িয়ে দেখি। সমস্যাটির মূল স্থানে পৌঁছানো এবং একটি নির্ধারিত বিষয়ে এটি মোকাবেলা করার জন্যই এটি। আমাদের নন-বাজে মানসিকতা এবং বছরের বহু বছরের অভিজ্ঞতার কারণে আমাদের ক্লায়েন্টরা ব্যক্তিগত এবং দক্ষ আইনী সহায়তার উপর নির্ভর করতে পারে।

আপনি কি জানতে চান Law & More আইডহোভেনে আইন সংস্থা হিসাবে আপনার জন্য কি করতে পারেন? তারপরে আমাদের সাথে ফোনে যোগাযোগ করুন +31 (0) 40 369 06 80 অথবা আমাদের একটি ইমেল প্রেরণ করুন: মি। টম মেয়েভিস, এডভোকেট Law & More - tom.meevis@lawandmore.nlmr। ম্যাক্সিম হডাক, এডভোকেট অ্যান্ড মোর - ম্যাক্সিমডোডাক @ লায়লডমোর.এনএল