অংশগ্রহণ চুক্তি: এতে কী কী অন্তর্ভুক্ত এবং কীভাবে এটি নিয়ে আলোচনা করতে হয়

অংশগ্রহণ চুক্তি হলো একটি কোম্পানি, এর বর্তমান শেয়ারহোল্ডার এবং একজন নতুন বিনিয়োগকারীর মধ্যে সম্পাদিত একটি চুক্তি, যেখানে উল্লেখ থাকে যে বিনিয়োগকারী কী অবদান রাখবে, সে কোন শেয়ারগুলো পাবে, সেগুলোর সাথে কী কী অধিকার যুক্ত থাকবে, পরবর্তীতে কোম্পানিটি কীভাবে পরিচালিত হবে এবং বিনিয়োগকারী কীভাবে বেরিয়ে যেতে পারবে। এটি শুধুমাত্র এর পক্ষগুলোর জন্যই প্রযোজ্য: এমন যেকোনো বিষয় যা কোম্পানি এবং ভবিষ্যৎ শেয়ারহোল্ডারদের জন্যও প্রযোজ্য হতে হবে, যেমন হস্তান্তর সীমাবদ্ধতা এবং শেয়ারের শ্রেণিবিভাগ, তা কোম্পানির সংঘবিধিতে অন্তর্ভুক্ত থাকে।

একটি ডাচ প্রাইভেট লিমিটেড কোম্পানির (besloten vennootschap, BV) ক্ষেত্রে, শেয়ারগুলো শুধুমাত্র একটি নোটারি দলিলের মাধ্যমেই ইস্যু বা হস্তান্তর করা হয় (ডাচ দেওয়ানি আইনের ধারা ২:১৯৬, BW)। সুতরাং, চুক্তি, সংঘবিধি এবং দলিলে একই বিষয় উল্লেখ থাকতে হবে।

একটি অংশগ্রহণ চুক্তি অন্যান্য নথিগুলোর সাথে কীভাবে সম্পর্কিত?

একটি ডাচ বিনিয়োগ পর্বে সাধারণত চারটি নথি থাকে: টার্ম শিট, অংশগ্রহণ চুক্তি, শেয়ারহোল্ডারদের চুক্তি এবং সংঘবিধি। টার্ম শিটটি সাধারণত বাধ্যতামূলক নয়, তবে এর গোপনীয়তা, একচেটিয়া অধিকার এবং খরচ সংক্রান্ত ধারাগুলো এর ব্যতিক্রম।

অংশগ্রহণ চুক্তিটি এই বিনিয়োগকে নিয়ন্ত্রণ করে: চাঁদা প্রদান, সমাপ্তির শর্তাবলী, ওয়ারেন্টি এবং বিনিয়োগকারীদের নির্দিষ্ট অধিকার। শেয়ারহোল্ডারদের চুক্তিটি সকল শেয়ারহোল্ডারের মধ্যে চলমান সম্পর্ককে নিয়ন্ত্রণ করে; ছোট আকারের লেনদেনের ক্ষেত্রে এই দুটি প্রায়শই একত্রিত করা হয়। এই চুক্তিপত্রগুলো চেম্বার অফ কমার্স (KvK)-এ দাখিল করা হয় এবং এটি সকলের জন্য বাধ্যতামূলক। চুক্তিতে থাকা কোনো একটি ধারা লঙ্ঘন করে করা হস্তান্তর সাধারণত কোম্পানি আইন অনুযায়ী বৈধ থাকে, যার ফলে ক্ষতিগ্রস্ত পক্ষ ক্ষতিপূরণ বা জরিমানার দাবি করতে পারে। অন্যান্য চুক্তির প্রকারভেদের জন্য, আমাদের ফ্র্যাঞ্চাইজ চুক্তি , আইটি পরিষেবা চুক্তি এবং আন্তর্জাতিক বাণিজ্যিক চুক্তি বিষয়ক নির্দেশিকাগুলো দেখুন ।

বিনিয়োগকারী কী অবদান রাখেন এবং কী লাভ করেন?

সাধারণত নগদে। একটি বুক ভ্যালু (BV)-এর কোনো ন্যূনতম শেয়ার মূলধন থাকে না, তাই শেয়ারগুলো প্রায়শই এক ইউরোসেন্ট অভিহিত মূল্যে ইস্যু করা হয় এবং মূল্যের বাকি অংশ শেয়ার প্রিমিয়াম হিসাবে হিসাবভুক্ত করা হয়।

মেধাস্বত্ব বা ব্যবসার মতো বস্তুগত অবদান অবশ্যই বর্ণিত হতে হবে, আর্থিক মূল্যায়নে সক্ষম হতে হবে এবং বাস্তবে হস্তান্তর করতে হবে। চুক্তিতে বর্ণনা করার মাধ্যমে মেধাস্বত্ব হস্তান্তর হয় না; সফটওয়্যারের কপিরাইট ব্যক্তিগতভাবে প্রতিষ্ঠাতার কাছে থেকে যাওয়া একটি সাধারণ ভুল। প্রাথমিক পর্যায়ের অর্থায়নে প্রায়শই রূপান্তরযোগ্য ঋণ ব্যবহার করা হয়, যার জন্য রূপান্তরের শর্ত, যোগ্যতা নির্ধারণী পর্যায় ছাড়াই মেয়াদপূর্তি এবং রূপান্তরের আগে বেরিয়ে যাওয়ার বিষয়ে সুস্পষ্ট নিয়ম থাকা প্রয়োজন। একটি স্টার্ট-আপ অর্থায়ন পর্যায়ের জন্য আমাদের আইনি চেকলিস্ট দেখুন ।

একটি BV বিভিন্ন অধিকার সহ শেয়ার ক্লাস ইস্যু করতে পারে: ভোটাধিকারবিহীন বা মুনাফার অধিকারবিহীন শেয়ার, যদিও উভয়ই ছাড়া নয়, এবং পরিচালক মনোনীত করার নিজস্ব অধিকার সহ ক্লাস। “প্রেফারেন্স শেয়ার” কথাটির নিজস্ব কোনো অর্থ নেই; গুরুত্বপূর্ণ হলো সংঘবিধি ক্লাসটিকে কী অধিকার দিয়েছে। বিদ্যমান শেয়ারহোল্ডারদের নতুন ইস্যুর উপর একটি বিধিবদ্ধ অগ্রক্রয়ের অধিকার রয়েছে, যা শুধুমাত্র আইন এবং সংঘবিধিতে প্রদত্ত উপায়েই বাতিল করা যেতে পারে। ভোটাধিকারবিহীন অর্থনৈতিক অধিকারের জন্য, ডাচ রীতিতে প্রায়শই একটি ফাউন্ডেশন ব্যবহার করা হয় যা ডিপোজিটরি রসিদ ইস্যু করে; নেদারল্যান্ডসে STAK এবং শেয়ার সার্টিফিকেট এবং একটি ডাচ সীমিত দায়বদ্ধ কোম্পানি হিসাবে BV সম্পর্কে আমাদের নির্দেশিকা দেখুন ।

বিনিয়োগের পরে কে কী সিদ্ধান্ত নেবে?

ডাচ কোম্পানি আইন সাধারণ সভা এবং পরিচালনা পর্ষদের মধ্যে ক্ষমতা ভাগ করে দেয়, এবং কোনো চুক্তির মাধ্যমে তাদেরকে সহজে সরানো যায় না। তাই, বিনিয়োগকারীদের নিয়ন্ত্রণ সুনির্দিষ্ট সিদ্ধান্তের উপর সম্মতির অধিকার হিসেবে প্রতিষ্ঠিত।

• সংরক্ষিত বিষয়সমূহ: যেসব সিদ্ধান্তের জন্য বিনিয়োগকারীর সম্মতির প্রয়োজন হয়, যেমন নতুন শেয়ার ইস্যু, সংঘবিধির সংশোধন, ব্যবসা বিক্রয়, একটি নির্দিষ্ট সীমার বেশি ঋণ গ্রহণ, সম্পর্কিত পক্ষের সাথে লেনদেন এবং বাজেট। প্রতিটি বিষয়ের জন্য একটি সীমা এবং একটি অচলাবস্থা নিরসন ব্যবস্থা থাকা প্রয়োজন।
• বোর্ড আসন: কোনো শেয়ার শ্রেণীর জন্য একটি বাধ্যতামূলক মনোনয়নের অধিকার কোম্পানির সংঘবিধিতে অন্তর্ভুক্ত থাকে, ফলে শেয়ারহোল্ডার ভিত্তি পরিবর্তিত হলেও তা কার্যকর থাকে।
• নির্দেশনা: কোম্পানির গঠনতন্ত্র অনুযায়ী সাধারণ সভা পরিচালনা পর্ষদকে সাধারণ নীতি সংক্রান্ত নির্দেশনা দিতে পারে, কিন্তু পর্ষদ তা অনুসরণ করতে বাধ্য নয় যদি তা কোম্পানির স্বার্থের পরিপন্থী হয়। কোনো বিনিয়োগকারী যদি পর্ষদকে কোনো ক্ষতিকর সিদ্ধান্তের দিকে পরিচালিত করে, তবে সে নিজেও দায়বদ্ধতার ঝুঁকিতে থাকে।
• তথ্য: মাসিক বা ত্রৈমাসিক পরিসংখ্যান, একটি বার্ষিক বাজেট, কেভিকে-তে সময়মতো দাখিল করা বার্ষিক হিসাব এবং গুরুত্বপূর্ণ ঘটনাবলীর বিজ্ঞপ্তি।

বদলি এবং প্রস্থানের ব্যবস্থা কীভাবে করা হয়?

প্রায় প্রতিটি ক্লোজলি হেল্ড বিভি (BV) তাদের সংঘবিধিতে একটি অফার ক্লজ বা অ্যাপ্রুভাল ক্লজের মাধ্যমে শেয়ার হস্তান্তর সীমাবদ্ধ করে। পার্টিসিপেশন এগ্রিমেন্টে লক-আপ, রাইট অফ ফার্স্ট রিফিউজাল, ট্যাগ-অ্যালং এবং ড্র্যাগ-অ্যালং যুক্ত করা হয়।

ট্যাগ-অ্যালং সংখ্যালঘু শেয়ারহোল্ডারদের একই শর্তে সংখ্যাগরিষ্ঠ শেয়ারহোল্ডারদের সাথে বিক্রয়ে যোগদানের সুযোগ দেয়; ড্র্যাগ-অ্যালং একটি নির্দিষ্ট সংখ্যাগরিষ্ঠ শেয়ারহোল্ডারদের সংখ্যালঘু শেয়ারহোল্ডারদের বিক্রি করতে বাধ্য করার সুযোগ দেয়, যা বেশিরভাগ ক্রেতাই চায়। ড্র্যাগ-অ্যালং ধারাটি নিয়েই প্রায়শই মামলা হয়, তাই এর ন্যূনতম সীমা, সকলের জন্য সমান শর্ত, অন্তর্ভুক্ত শেয়ারহোল্ডারদের ওয়ারেন্টির সীমাবদ্ধতা এবং নোটিশের সময়কাল স্পষ্টভাবে উল্লেখ করুন। সংখ্যালঘুদের জন্য খারাপ শর্তে ব্যবহৃত একটি ড্র্যাগ-অ্যালংকে শেয়ারহোল্ডারদের একে অপরের প্রতি থাকা যৌক্তিকতা এবং ন্যায্যতার নীতির অধীনে চ্যালেঞ্জ করা যেতে পারে (ধারা ২:৮ BW)।

বিনিয়োগকারী সুরক্ষার জন্য প্রতিষ্ঠাতাদের কী মূল্য দিতে হয়?

ভেঞ্চার রাউন্ডে তিনটি অর্থনৈতিক সুরক্ষা ব্যবস্থা পুনরাবৃত্ত হয়। সম্মত হওয়ার আগে, প্রতিটি সুরক্ষা ব্যবস্থাকে বিভিন্ন এক্সিট ভ্যালুতে মডেল করুন।

• শেয়ারের মূল্যহ্রাস রোধ: একটি সম্পূর্ণ র‍্যাচেট পদ্ধতি পরবর্তীতে পুরো বিনিয়োগের মূল্য কমিয়ে দেয় এবং প্রতিষ্ঠাতাদের ওপর মারাত্মক প্রভাব ফেলে; এক্ষেত্রে একটি ব্যাপক-ভিত্তিক ভারিত গড়ই হলো বাজারের আদর্শ মান।
• লিকুইডেশন প্রেফারেন্স: একটি ১x নন-পার্টিসিপেটিং প্রেফারেন্স বিনিয়োগকারীকে তার টাকা ফেরত পাওয়া এবং সেটিকে রূপান্তর করার মধ্যে যেকোনো একটি বেছে নেওয়ার সুযোগ দেয়; একটি পার্টিসিপেটিং প্রেফারেন্স উভয়ই প্রদান করে এবং কম ও মাঝারি এক্সিট ভ্যালুতে প্রতিষ্ঠাতার প্রাপ্তি কমিয়ে দেয়।
• রিডেম্পশন বা পুট রাইটস: একটি বুকভ কোম্পানি (BV) শুধুমাত্র বিধিবদ্ধ সীমার মধ্যে লভ্যাংশ বিতরণ করতে বা নিজের শেয়ার ক্রয় করতে পারে, এবং বোর্ডকে প্রথমে এই বিষয়ে সন্তুষ্ট হতে হবে যে কোম্পানি তার ঋণ পরিশোধ চালিয়ে যেতে পারবে (ধারা ২:২১৬ BW)। কোনো পরিচালক যদি লভ্যাংশ বিতরণের অনুমোদন দেন, যা তিনি পারবেন না জেনেও করেন, তবে তিনি ব্যক্তিগতভাবে দায়ী থাকবেন।

প্রতিষ্ঠাতারা ব্যক্তিগতভাবে কীসের প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হন?

প্রতিষ্ঠাতারা সাধারণত রিভার্স ভেস্ট্রিং মেনে নেন: কোম্পানি বা অন্যান্য শেয়ারহোল্ডাররা কোনো প্রতিষ্ঠাতার শেয়ারের একটি অংশ কিনে নিতে পারে, যা সাধারণত তিন বা চার বছরের মধ্যে এক বছরের একটি নির্দিষ্ট সময়সীমা সহ করা হয়। এর মূল্য নির্ভর করে তিনি ‘গুড লিভার’ নাকি ‘ব্যাড লিভার’ হয়েছেন তার উপর।

চাকরি ছাড়ার সংজ্ঞা সুনির্দিষ্ট ও ভারসাম্যপূর্ণ হওয়া উচিত; মৃত্যু ব্যতীত অন্য যেকোনো প্রস্থানকে ‘খারাপ প্রস্থান’ হিসেবে গণ্য করে এমন কোনো ধারা যৌক্তিকতা ও ন্যায্যতার নিরিখে যাচাই করা হবে। প্রতিষ্ঠাতারা সময়ের প্রতিশ্রুতি, প্রতিযোগিতা না করা ও অনুরোধ না করার বাধ্যবাধকতা, মেধাস্বত্ব হস্তান্তর এবং গোপনীয়তা রক্ষার অঙ্গীকারও করেন। যদি কোনো প্রতিষ্ঠাতা একই সাথে একজন কর্মচারীও হন, তবে চাকরির চুক্তির ক্ষেত্রে প্রতিযোগিতা না করার বিষয়ে কর্মসংস্থান আইনের কঠোর নিয়মগুলো প্রযোজ্য হবে, তাই উভয় ধরনের বিধিনিষেধ একত্রে বিবেচনা করতে হবে।

অপশন পুল একটি স্বতন্ত্র আলোচনার বিষয়: বিনিয়োগের আগে তৈরি করা এই পুলটি শুধুমাত্র প্রতিষ্ঠাতাদের শেয়ারের পরিমাণ হ্রাস করে। BV শেয়ারের উপর অপশন প্রয়োগের জন্য প্রতিবার একটি নোটারি দলিলের প্রয়োজন হয়, তাই অনেক কোম্পানি ডিপোজিটরি রিসিপ্ট বা নগদে নিষ্পত্তিযোগ্য স্টক অ্যাপ্রিসিয়েশন রাইটস ব্যবহার করে। স্কিমটি শুরু হওয়ার আগে একজন কর উপদেষ্টার দ্বারা কর সংক্রান্ত নিয়মটি নিশ্চিত করে নিন; আমরা কর সংক্রান্ত কোনো পরামর্শ দিই না।

কোন ওয়ারেন্টি এবং নিয়ন্ত্রক পদক্ষেপগুলো প্রযোজ্য?

যথাযথ যাচাই-বাছাইয়ের পর, কোম্পানি এবং প্রায়শই প্রতিষ্ঠাতারা মালিকানা, হিসাবপত্র, মেধাস্বত্ব, গুরুত্বপূর্ণ চুক্তি, নিয়মকানুন প্রতিপালন এবং অপ্রকাশিত দাবির অনুপস্থিতির নিশ্চয়তা প্রদান করে। এগুলোর মূল্য নির্ভর করে তথ্য প্রকাশ, দাবির সর্বোচ্চ সীমা ও সময়সীমা এবং প্রতিকারের ব্যবস্থার উপর; ডাচ লেনদেনে যথাযথ যাচাই-বাছাই সংক্রান্ত আমাদের নির্দেশিকাটি দেখুন ।

চুক্তিগুলি সাধারণত ভুলের কারণে বাতিলের মতো সাধারণ প্রতিকারগুলিকে একটি চুক্তিভিত্তিক ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থা দ্বারা প্রতিস্থাপন করে; এই বর্জনটি প্রতারণামূলকভাবে তথ্য প্রদানকারী কোনো পক্ষকে সুরক্ষা দেয় না। চুক্তি চূড়ান্ত করার আগে, নিম্নলিখিত বিষয়গুলি যাচাই করুন: নোটারির পরিচয় এবং তহবিলের উৎস যাচাই, UBO রেজিস্টারে নিবন্ধন, নিয়ন্ত্রণ হস্তান্তরের বিষয়ে ওয়ার্কস কাউন্সিলের পরামর্শ দেওয়ার অধিকার (ওয়ার্কস কাউন্সিল আইন, WOR-এর ২৫ নং ধারা), টার্নওভারের সীমা অতিক্রম করলে নেদারল্যান্ডস অথরিটি ফর কনজিউমার্স অ্যান্ড মার্কেটস (ACM)-কে একীভূতকরণ নিয়ন্ত্রণ বিজ্ঞপ্তি, এবং ১ জুন ২০২৩ থেকে, অত্যাবশ্যকীয় পরিষেবা প্রদানকারী এবং সংবেদনশীল প্রযুক্তিতে বিনিয়োগের জন্য ইনভেস্টমেন্ট স্ক্রিনিং ব্যুরো (Bureau Toetsing Investeringen)-কে বিজ্ঞপ্তি প্রদান।

শেয়ারহোল্ডারদের মধ্যে মতবিরোধ হলে কী হবে?

১ জানুয়ারী ২০২৫ থেকে, বিধিবদ্ধ বিরোধ নিষ্পত্তি পদ্ধতি (geschillenregeling) এন্টারপ্রাইজ চেম্বার (Ondernemingskamer)-এ আবেদনের মাধ্যমে পরিচালিত হয়। Amsterdam আপিল আদালত, একটি একক ঘটনাগত দৃষ্টান্তে। একজন শেয়ারহোল্ডার অন্য শেয়ারহোল্ডারকে তার শেয়ার হস্তান্তর করতে বাধ্য করার জন্য আবেদন করতে পারেন, অথবা নিজেই তার শেয়ার কিনে নেওয়ার জন্য আবেদন করতে পারেন।

তদন্ত প্রক্রিয়ায় (enquêteprocedure), এন্টারপ্রাইজ চেম্বার একটি তদন্ত এবং তাৎক্ষণিক ব্যবস্থা গ্রহণের আদেশ দিতে পারে, যেমন কোনো পরিচালককে সাময়িকভাবে বরখাস্ত করা বা শেয়ার কোনো কাস্টোডিয়ানের কাছে হস্তান্তর করা। চুক্তিটিতে এই পথগুলো অনুসরণ করা উচিত: বিষয়টিকে উচ্চতর পর্যায়ে নিয়ে যাওয়া, একটি বিরতি, মধ্যস্থতা এবং শুধুমাত্র তারপরেই একটি মূল্যায়ন পদ্ধতির মাধ্যমে শেয়ার কিনে নেওয়া। নেদারল্যান্ডসে শেয়ারহোল্ডার বিরোধ এবং ব্যবসায়িক বিরোধ নিষ্পত্তির বিকল্পগুলো সম্পর্কে জানতে আমাদের নির্দেশিকাগুলো দেখুন ।

একজন প্রতিষ্ঠাতা হিসেবে আপনার কী কী যাচাই করা উচিত?

• প্রত্যেক প্রতিষ্ঠাতা, ঠিকাদার এবং এজেন্সির দ্বারা সমস্ত মেধাস্বত্ব কি কোম্পানিকে হস্তান্তর করা হয়েছে?
• আপনি কি বিভিন্ন এক্সিট ভ্যালুতে লিকুইডেশন প্রেফারেন্স এবং অ্যান্টি-ডাইলুশন মডেল করেছেন?
• চাকরি ছাড়ার সংজ্ঞাগুলো কি সংকীর্ণ এবং স্বত্বাধিকারের সময়কাল কি যুক্তিসঙ্গত?
• সংরক্ষিত বিষয়গুলির কি থ্রেশহোল্ড এবং ডেডলক রুট আছে?
• বিনিয়োগের আগে নাকি পরে অপশন পুলটি তৈরি করা হয়?

একজন বিনিয়োগকারী হিসেবে আপনার কী কী যাচাই করা উচিত?

• আপনার শ্রেণীগত অধিকার, বোর্ড মনোনয়ন এবং বদলির সীমাবদ্ধতাগুলো কি শুধু চুক্তিতেই নয়, সংঘবিধিতেও উল্লেখ আছে?
• এই ইস্যুটির জন্য বিদ্যমান শেয়ারহোল্ডারদের অগ্রক্রয় অধিকার কি যথাযথভাবে বাদ দেওয়া হয়েছে?
• কোম্পানিটি কি BW-এর ধারা 2:216 অনুযায়ী আইনত কোনো খালাস বা সংশোধন করতে পারে?
• ওয়ারেন্টি দাবির ক্ষেত্রে কি কোনো প্রকৃত প্রতিকারের ব্যবস্থা আছে, যেমন প্রতিষ্ঠাতা ওয়ারেন্টি বা এসক্রো?
• বন্ধ করার আগে কি ভিফো স্ক্রিনিং, এসিএম বা ওয়ার্কস কাউন্সিলের কার্যপ্রণালী প্রযোজ্য হয়?

একটি অংশগ্রহণ চুক্তির মাধ্যমে আমরা আপনার জন্য কী করতে পারি?

আমাদের ব্যবসায়িক আইনজীবীরা প্রতিষ্ঠাতা, কোম্পানি এবং বিনিয়োগকারীদের একটি বিনিয়োগ পর্বের নথিপত্র তৈরিতে পরামর্শ দেন।

• আপনার স্বাক্ষর করার আগে আমরা টার্ম শিটটি পর্যালোচনা বা খসড়া তৈরি করি।
• আমরা অংশগ্রহণ চুক্তি এবং শেয়ারহোল্ডার চুক্তির খসড়া তৈরি ও আলোচনা করি।
• আমরা সংশোধিত সংঘবিধিগুলো সমন্বয় করি এবং নোটারি দলিলের সমন্বয় সাধন করি।
• আমরা রূপান্তরযোগ্য ঋণ সংক্রান্ত নথিপত্র এবং কর্মচারী অংশগ্রহণ প্রকল্পের খসড়া তৈরি করি।
• সম্পর্ক ভেঙে গেলে আমরা এন্টারপ্রাইজ চেম্বারে মামলা পরিচালনা করি।

সারাংশ

• অংশগ্রহণ চুক্তি এর পক্ষগুলোকে আবদ্ধ করে; কাঠামোগত নিয়মাবলী সংঘবিধিতে অন্তর্ভুক্ত থাকে।
• বিভি শেয়ার ইস্যু ও হস্তান্তরের জন্য নোটারি দলিল প্রয়োজন (ধারা ২:১৯৬ বিডব্লিউ)।
• বিনিয়োগকারী নিয়ন্ত্রণ সম্মতির অধিকারের মাধ্যমে কাজ করে, কর্পোরেট ক্ষমতা স্থানান্তরের মাধ্যমে নয়।
• স্বাক্ষর করার পূর্বে মডেলের পছন্দসমূহ এবং স্বত্ব হ্রাস-রোধ; BW-এর ধারা 2:216 দ্বারা খালাস করার অধিকার সীমিত।
• ২০২৫ সালের ১ জানুয়ারি থেকে, শেয়ারহোল্ডার বিরোধ নিষ্পত্তির জন্য এন্টারপ্রাইজ চেম্বারে আবেদন করতে হবে।

সচরাচর জিজ্ঞাস্য