পার্টনার পারমিট: একজন উচ্চ দক্ষ অভিবাসীর পার্টনার কীভাবে ওয়ার্ক পারমিট পান?

আপনার প্রযুক্তি কোম্পানি কি নেদারল্যান্ডসে একজন অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসীকে নিয়ে আসছে? তাদের সঙ্গী প্রায়শই আসতে চায়। এই নির্দেশিকায়, আমরা ব্যাখ্যা করব কিভাবে পার্টনার পারমিট কাজ করে, এর সুবিধাগুলি কী এবং একজন নিয়োগকর্তা হিসেবে আপনি কীভাবে সাহায্য করতে পারেন।

ভূমিকা

যখন ভারতের একজন AI বিশেষজ্ঞ রাজেশ, একটি টেক স্টার্টআপ থেকে একটি অফার পেয়েছিলেন Eindhoven গত বছর, তার প্রথম প্রশ্ন ছিল বেতন সম্পর্কে নয়। সুযোগ-সুবিধা বা ছুটির দিনগুলি সম্পর্কেও নয়। তার প্রথম প্রশ্ন ছিল: "আমার স্ত্রী কি আমার সাথে আসতে পারে? এবং সে কি কাজ করতে পারবে?"

অনেক আন্তর্জাতিক পেশাদারদের জন্য, এটিই সিদ্ধান্তমূলক প্রশ্ন। কারণ নেদারল্যান্ডসে চাকরি পাওয়া অসাধারণ, কিন্তু যদি আপনার সঙ্গী ঘরে বসে থাকেন এবং সম্ভাবনা ছাড়াই থাকেন, তাহলে তা নয়। রাজেশের স্ত্রী প্রিয়ার জন্য, যিনি নিজে একজন সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার, তার ক্যারিয়ার ছেড়ে দেওয়াটা কল্পনাতীত।

স্টার্টআপটি তাৎক্ষণিকভাবে জানতে পারেনি। "উম, এটা সম্ভব হওয়া উচিত, তাই না?" এইচআর ম্যানেজার দ্বিধাগ্রস্তভাবে বললেন। "আসুন আমরা বিষয়টি খতিয়ে দেখি।"

তিন সপ্তাহ পর, তিনজন ভিন্ন ভিন্ন আইনজীবীর সাথে পরামর্শ করার পর , স্বস্তিদায়ক উত্তরটি এলো: হ্যাঁ, প্রিয়া আসতে পারবে। হ্যাঁ, সে কাজ করতে পারবে। হ্যাঁ, সে তার পছন্দের যেকোনো কোম্পানিতে কাজ করতে পারবে। কোনো ওয়ার্ক পারমিটের প্রয়োজন নেই। বেতনের কোনো বাধ্যবাধকতা নেই। স্বীকৃত পৃষ্ঠপোষক থাকার কোনো বিধিনিষেধ নেই।

পার্টনার পারমিট সম্পর্কে এটাই সুসংবাদ। কিন্তু কিছু শর্ত আছে, কিছু পদ্ধতি আছে, এবং কিছু ভুল হতে পারে। এই নির্দেশিকায়, অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসীদের জন্য পার্টনার পারমিট সম্পর্কে আপনার যা জানা দরকার তা আমরা ব্যাখ্যা করব।

১. পার্টনার পারমিট কী এবং কেন এটি এত মূল্যবান?

বড় সুবিধা: শ্রমবাজারে অবাধ প্রবেশাধিকার

পার্টনার পারমিট হল পারিবারিক পুনর্মিলনের উপর ভিত্তি করে একটি আবাসিক পারমিট। যদি আপনার অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসীর নেদারল্যান্ডসে কাজ করার জন্য আবাসিক পারমিট থাকে, তাহলে পার্টনার তাদের নিজস্ব আবাসিক পারমিটের জন্য আবেদন করতে পারবেন।

কিন্তু এর চমৎকার অংশটি হলো: একজন উচ্চ দক্ষ অভিবাসীর সঙ্গী স্বয়ংক্রিয়ভাবে ডাচ শ্রম বাজারে বিনামূল্যে প্রবেশাধিকার পান । এর সুনির্দিষ্ট অর্থ হলো:

✓ কোন কাজের অনুমতির প্রয়োজন নেই
অন্যান্য বিদেশী কর্মীদের প্রায়শই কর্মসংস্থান পারমিট (TWV) প্রয়োজন হয়। একজন অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসীর সঙ্গীর এটি প্রয়োজন হয় না। আবাসিক পারমিটে আক্ষরিক অর্থেই লেখা থাকে: "শ্রম স্বাধীনভাবে অনুমোদিত"।

✓ যেকোনো কোম্পানিতে কাজ করুন
অংশীদার কেবল স্বীকৃত স্পনসরদের মধ্যেই সীমাবদ্ধ নয়। ছোট ক্যাফে, বৃহৎ বহুজাতিক, স্টার্টআপ, ফ্রিল্যান্স - সবকিছুই অনুমোদিত। এটি অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসীদের বিপরীত, যারা কেবল তাদের স্পনসরকারী স্বীকৃত স্পনসরের জন্য কাজ করতে পারে।

✓ কোন বেতনের প্রয়োজন নেই
উচ্চ দক্ষ অভিবাসীদের জন্য কঠোর ন্যূনতম বেতন রয়েছে (২০২৫ সালে: ৩০+ বয়সীদের জন্য প্রতি মাসে €৫,৬৮৮)। এইগুলি অংশীদারের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়। প্রয়োজনে অংশীদার ন্যূনতম মজুরিতে কাজ করতে পারেন।

✓ চাকরির কোন বাধ্যবাধকতা নেই
অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসীর অবশ্যই HBO/বিশ্ববিদ্যালয় স্তরে একটি পদ থাকতে হবে। সঙ্গীর তা নেই। সঙ্গী একজন পরিচ্ছন্নতাকর্মী, বারিস্তা, মুভার হতে পারে - যাই হোক না কেন।

✓ এমনকি পড়াশোনাও অনুমোদিত
সঙ্গী কাজ শুরু করার আগে প্রথমে ডাচ ভাষা শেখার অথবা কোনও শিক্ষা গ্রহণের সিদ্ধান্ত নিতে পারেন।

কেন এটি নিয়োগকর্তাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ

একজন নিয়োগকর্তা হিসেবে যিনি আন্তর্জাতিক শীর্ষ প্রতিভাদের আকর্ষণ করতে চান, অংশীদার পারমিট আপনার গোপন অস্ত্র। কারণ বাস্তবতা হল: উচ্চ শিক্ষিত পেশাদাররা প্রায় সবসময় উচ্চ শিক্ষিত অংশীদারের সাথে আসেন।

প্রিয়া যদি কাজ করতে না পারত, তাহলে রাজেশ কখনোই নেদারল্যান্ডসে আসত না। আর প্রিয়া নিজে একজন সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার - ঠিক সেই ধরণের মেধাবী যা নেদারল্যান্ডসের প্রয়োজন। রাজেশকে নিয়োগ করে, তুমি আসলে দুজন উচ্চ শিক্ষিত পেশাদারকে নেদারল্যান্ডসে নিয়ে আসছো।

যেসব কোম্পানি এটি বোঝে এবং অংশীদার পারমিট সম্পর্কে সক্রিয়ভাবে যোগাযোগ করে, তাদের আন্তর্জাতিক কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে বিশাল সুবিধা হয়। এটি কেবল একটি ভালো জিনিস নয়, এটি প্রায়শই একটি চুক্তি ভঙ্গকারীও বটে।

২. কারা পার্টনার পারমিটের জন্য যোগ্য?

মৌলিক প্রয়োজনীয়তা

সবাই পার্টনার পারমিটের জন্য যোগ্য নয়। বেশ কিছু শর্ত রয়েছে:

অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসীদের জন্য ("স্পন্সর"):

• একজন অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসী হিসেবে বৈধ আবাসিক অনুমতিপত্র থাকা
• অথবা: বৈজ্ঞানিক গবেষক হিসেবে বসবাসের অনুমতি আছে (ইইউ নির্দেশিকা ২০১৬/৮০১)
• নেদারল্যান্ডসে থাকেন

সঙ্গীর জন্য:

• ২১ বছর বা তার বেশি বয়সী (উভয় সঙ্গীরই কমপক্ষে ২১ বছর বয়সী হতে হবে)
• একটি বৈধ পাসপোর্ট আছে
• জনশৃঙ্খলার জন্য হুমকিস্বরূপ এমন কোনও অপরাধমূলক রেকর্ড নেই
• অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসীদের সাথে একটি টেকসই এবং একচেটিয়া সম্পর্ক রয়েছে

"টেকসই এবং একচেটিয়া সম্পর্ক" কী?

এখানেই ব্যাপারটা আকর্ষণীয় হয়ে ওঠে। আইএনডিকে অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে সম্পর্কটি বাস্তব এবং গুরুতর। বিভিন্ন সম্ভাবনা রয়েছে:

বিকল্প ১: বিবাহিত হওয়া
আপনি যদি বিবাহিত হন, তাহলে এটা সহজ। আপনাকে বিবাহের সার্টিফিকেট (বৈধ এবং অনুবাদিত) জমা দিতে হবে এবং এটাই যথেষ্ট প্রমাণ।

বিকল্প ২: নিবন্ধিত অংশীদারিত্ব
কিছু দেশে আপনি একটি নিবন্ধিত অংশীদারিত্বে প্রবেশ করতে পারেন। এটিও গৃহীত হয়, যদি এটি একটি সরকারী নথি হয়।

বিকল্প ৩: অবিবাহিত সহবাস
এটা আরও জটিল। এরপর আপনাকে প্রমাণ করতে হবে যে আপনার একটি টেকসই এবং একচেটিয়া সম্পর্ক রয়েছে। ভাবুন:

• সহবাসের প্রমাণ (ভাড়া চুক্তি, উভয়ের নামে বন্ধক)
• যৌথ ব্যাংক অ্যাকাউন্ট
• একসাথে কাটানো গুরুত্বপূর্ণ মুহূর্তের ছবি
• পরিবার এবং বন্ধুদের কাছ থেকে বিবৃতি
• একসাথে নেওয়া ভ্রমণ
• সাধারণ শিশুদের জন্ম সনদ

IND-এর কাছে একটি বিস্তৃত প্রশ্নপত্র রয়েছে যা আপনাকে পূরণ করতে হবে, আপনার দেখা কীভাবে হয়েছিল, সম্পর্ক কীভাবে গড়ে উঠেছিল, কেন আপনি নেদারল্যান্ডসে একসাথে থাকতে চান ইত্যাদি। এখানে সৎ এবং পুঙ্খানুপুঙ্খ থাকুন - এটি কোনও আনুষ্ঠানিকতা নয়।

দ্রষ্টব্য: ভুয়া সম্পর্কের জন্য কঠোর শাস্তি দেওয়া হয়। যদি আইএনডি (IND) সন্দেহ করে যে এর উদ্দেশ্য শুধুমাত্র বসবাসের অনুমতি পাওয়া, তাহলে আবেদনটি বাতিল করে দেওয়া হয়। এবং এর পরিণতি ভবিষ্যতের আবেদনগুলোর ওপরও পড়ে।

সমকামী অংশীদার

নেদারল্যান্ডস সমকামী দম্পতিদের বিবাহ এবং অংশীদারিত্বকে স্বীকৃতি দেয়। তাই আপনি বিষমকামী বা সমকামী দম্পতি কিনা তা IND-এর কাছে কোন ব্যাপার না। শর্তগুলি একই রকম।

এটা স্বতঃস্ফূর্ত নয় - অনেক দেশে যেখানে অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসীরা আসেন, সমকামী ব্যক্তিদের মধ্যে সম্পর্ককে স্বীকৃতি দেওয়া হয় না এমনকি বিচারও করা হয় না। এই লোকেদের জন্য, ডাচ নীতি একটি বিরাট স্বস্তি হতে পারে।

শিশু

১৮ বছরের কম বয়সী শিশুরা একই পরিবারের পুনর্মিলনের আবেদনের অংশ হিসেবে আসতে পারে। তাদের আবাসিক অনুমতিপত্রে "শ্রম মুক্তভাবে অনুমোদিত"ও পাওয়া যায়, যদিও তারা সম্ভবত ১৬+ বয়স না হওয়া পর্যন্ত এবং খণ্ডকালীন চাকরি না চাওয়া পর্যন্ত এটি ব্যবহার করবে না।

১৮+ বছর বয়সী শিশুরা আরও জটিল। তাদের পরিবারের অংশ হিসেবে স্বয়ংক্রিয়ভাবে দেখা হয় না এবং তাদের একটি পৃথক আবেদন করতে হয়, যা সাধারণত বিশেষ পরিস্থিতি না থাকলে মঞ্জুর করা হয় না।

৩. পদ্ধতি: ধাপে ধাপে

ধাপ ১: একসাথে আবেদন করবেন নাকি আলাদাভাবে?

আপনার দুটি বিকল্প আছে:

বিকল্প A: অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসী আবেদনের সাথে
নিয়োগকর্তা উভয় আবেদন একই সাথে IND-তে জমা দেন। এটি সবচেয়ে দ্রুততম বিকল্প। IND উভয় আবেদন সমান্তরালভাবে প্রক্রিয়া করে এবং 2-3 সপ্তাহের মধ্যে সিদ্ধান্ত দেয়।

সুবিধাদি:

• দ্রুত (২-৩ সপ্তাহ বনাম ৪-৮ সপ্তাহ)
• একটি পদ্ধতি
• সঙ্গী অবিলম্বে নেদারল্যান্ডসে আসতে পারেন

অসুবিধা:

• একবারে আরও ডকুমেন্টেশন
• যদি অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসীর আবেদন প্রত্যাখ্যান করা হয়, তাহলে অংশীদারের আবেদনও প্রত্যাখ্যান করা হবে।

বিকল্প B: সঙ্গী পরে আসবেন
অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসী ইতিমধ্যেই নেদারল্যান্ডসে আছেন এবং সঙ্গী পরে পারিবারিক পুনর্মিলনের জন্য আবেদন করেন। এতে বেশি সময় লাগে (আনুষ্ঠানিকভাবে ৪-৮ সপ্তাহ, বাস্তবে ২-৩ মাস) তবে আরও নমনীয়তা প্রদান করে।

সুবিধাদি:

• সঙ্গী নিজ দেশে কাজ শেষ করার জন্য সময় নিতে পারে
• উচ্চ দক্ষ অভিবাসীরা প্রথমে আবাসনের ব্যবস্থা করতে পারেন
• কম ব্যস্ততা

অসুবিধা:

• দীর্ঘতর পদ্ধতি
• সঙ্গীকে আরও অপেক্ষা করতে হবে
• আবেগগতভাবে আরও কঠিন (আলাদা হওয়া)

নিয়োগকর্তাদের জন্য পরামর্শ: যদি সঙ্গী অবিলম্বে আসতে চান, তবে সবকিছুর জন্য একযোগে আবেদন করুন। বেশিরভাগ নিয়োগকর্তার এ বিষয়ে অভিজ্ঞতা রয়েছে এবং এটি উচ্চ দক্ষ অভিবাসীকে অনেক মানসিক চাপ থেকে মুক্তি দেয়।

ধাপ ২: MVV-এর জন্য আবেদন করুন (যদি প্রয়োজন হয়)

EU/EEA-এর বাইরের (অস্ট্রেলিয়া, কানাডা, জাপান, মোনাকো, নিউজিল্যান্ড, ভ্যাটিকান সিটি, দক্ষিণ কোরিয়া এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র ব্যতীত) অংশীদারদের জন্য MVV (অস্থায়ী থাকার জন্য অনুমোদন) প্রয়োজন। এটি একটি ভিসা যা 90 দিনের জন্য বৈধ।

আপনি কোথায় আবেদন করবেন?
সঙ্গী যে দেশে থাকেন সেই দেশের ডাচ দূতাবাস বা কনস্যুলেটে। তবে মনে রাখবেন: আপনাকে নেদারল্যান্ডসে আবেদনপত্রটি দূতাবাসে নয়, IND-তে জমা দিতে হবে। IND তারপর MVV স্টিকারটি দূতাবাসে পাঠায়, যেখান থেকে সঙ্গী এটি সংগ্রহ করতে পারে।

এটি কতদিনের জন্য বৈধ?
৯০ দিন। এই ৯০ দিনের মধ্যে, সঙ্গীকে নেদারল্যান্ডসে ভ্রমণ করতে হবে। নেদারল্যান্ডসে পৌঁছানোর পর, সঙ্গী তার বসবাসের অনুমতিপত্রটিকে একটি বসবাসের কার্ডে রূপান্তর করতে পারবেন যা অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসী অনুমতিপত্রের সময়কালের জন্য বৈধ।

ধাপ ৩: নথি সংগ্রহ করুন

এটিই বেশিরভাগ কাজ। আপনার প্রয়োজন:

উভয় অংশীদারের জন্য:

• বৈধ পাসপোর্টের কপি (সকল পৃষ্ঠা)
• সাম্প্রতিক পাসপোর্ট ছবি
• সম্পর্কের প্রমাণ (বিবাহের শংসাপত্র, অংশীদারিত্ব নিবন্ধন, অথবা সহবাসের প্রমাণ)

অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসীদের জন্য (স্পন্সর):

• বৈধ বসবাসের অনুমতিপত্রের কপি
• কর্মসংস্থান চুক্তির কপি
• আয়ের প্রমাণ (বেতন স্লিপ, কর্মসংস্থান চুক্তি)
• নেদারল্যান্ডসে বাসস্থানের প্রমাণ (ভাড়া চুক্তি, ক্রয়ের দলিল)

সঙ্গীর জন্য:

• আচরণ সনদ (অপরাধমূলক রেকর্ড সম্পর্কে IND ফর্ম)
• জাতীয়তার প্রমাণপত্র (জন্ম সনদ)
• প্রযোজ্য ক্ষেত্রে: পূর্ববর্তী সম্পর্কের অবসানের প্রমাণ (বিবাহবিচ্ছেদের সার্টিফিকেট)
• অবিবাহিত সম্পর্কের জন্য: বিস্তৃত সম্পর্কের প্রশ্নাবলী + সহায়ক নথি

সমস্ত বিদেশী নথি অবশ্যই হতে হবে:

• বৈধ (অ্যাপোস্টিল বা দূতাবাস বৈধকরণ)
• একজন শপথপ্রাপ্ত অনুবাদক দ্বারা ডাচ, ইংরেজি, জার্মান বা ফরাসি ভাষায় অনুবাদিত
• ৬ মাসের বেশি পুরনো নয় (কিছু নথির জন্য)

কার্যকরী পরামর্শ: এই কাজটি আগেভাগেই শুরু করুন। কিছু দেশে অ্যাপোস্টিল পেতে কয়েক সপ্তাহ সময় লাগতে পারে। শপথপ্রাপ্ত অনুবাদকের দ্বারা অনুবাদ করানো সস্তা নয় (প্রতিটি ডকুমেন্টের জন্য ৫০-১০০ ইউরো খরচ হতে পারে)।

ধাপ 4: আবেদন জমা দিন

কে জমা দেয়?
আনুষ্ঠানিকভাবে উচ্চ দক্ষ অভিবাসীকে "স্পন্সর" হিসেবে বিবেচনা করা হয়। কিন্তু বাস্তবে নিয়োগকর্তা প্রায়শই এটি করেন, বিশেষ করে যদি এটি উচ্চ দক্ষ অভিবাসীর আবেদনের সাথে একই সাথে করা হয়।

কোথায়?

• একযোগে আবেদনের জন্য: নিয়োগকর্তা স্বীকৃত স্পনসরদের জন্য পোর্টালের মাধ্যমে জমা দেবেন
• পরবর্তী আবেদনের জন্য: অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসী IND.nl এর মাধ্যমে অথবা ডাকযোগে আবেদন করতে পারবেন।

খরচ:
পার্টনার রেসিডেন্স পারমিটের জন্য €861 ফি। এটি অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসীদের জন্য ফি ছাড়াও (এছাড়াও €861)।

একজন নিয়োগকর্তা হিসেবে: আগে থেকেই আলোচনা করুন যে এই খরচগুলি কে বহন করে। কিছু নিয়োগকর্তা এটি পরিশোধ করেন, অন্যরা করেন না। এই বিষয়ে স্বচ্ছ থাকুন।

ধাপ 5: সিদ্ধান্তের জন্য অপেক্ষা করুন

সিদ্ধান্তের সময়কাল:

• একযোগে প্রয়োগ: ২-৩ সপ্তাহ
• পরে আবেদন: আনুষ্ঠানিকভাবে 90 দিন, বাস্তবে 4-8 সপ্তাহ

আইএনডি কী করে?

• সমস্ত নথি সম্পূর্ণ আছে কিনা তা পরীক্ষা করে।
• সম্পর্ক যাচাই করে
• কোন বৈপরীত্য (অপরাধমূলক রেকর্ড, অভিবাসন আইনের পূর্ববর্তী লঙ্ঘন) আছে কিনা তা পরীক্ষা করে।
• অতিরিক্ত তথ্যের জন্য অনুরোধ করা হতে পারে

এটা কি প্রত্যাখ্যান করা যাবে?
হ্যাঁ, কিন্তু এটি খুব কমই ঘটে যদি:

• সম্পর্কটা সত্যিকারের
• সকল নথি সঠিক।
• কোনও অপরাধমূলক রেকর্ড নেই।
• অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসীর একটি বৈধ পারমিট থাকে

প্রত্যাখ্যানের কারণ:

• সম্পর্কের সত্যতা নিয়ে সন্দেহ
• গুরুতর অপরাধমূলক রেকর্ড
• ভুল তথ্য দেওয়া হয়েছে
• নথিপত্র ঠিকঠাক নেই
• উচ্চ দক্ষ অভিবাসীরা আর প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে না

ধাপ ৬: আবাসিক কার্ড সংগ্রহ করুন

আবেদন অনুমোদিত হলে, অংশীদার একটি আবাসিক কার্ড পাবেন। এটি একটি প্লাস্টিক কার্ড (ব্যাংক কার্ডের আকার সম্পর্কে) যার সাথে:

• ছবি
• নাম
• জন্ম তারিখ
• জাতীয়তা
• অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ: "শ্রম অবাধে অনুমোদিত" এই স্বরলিপিটি

এই কার্ডটি অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসী পারমিটের (সাধারণত ৫ বছর, অথবা কম হলে কর্মসংস্থান চুক্তির সময়কাল) একই সময়ের জন্য বৈধ।

সংগ্রহ:
যে পৌরসভায় সঙ্গী থাকবেন, সেখানেই। আবাসিক কার্ড সংগ্রহের সময়, সঙ্গী BRP (জনসংখ্যা নিবন্ধন) -এ নিবন্ধন করতে পারেন এবং BSN (নাগরিক পরিষেবা নম্বর) এর জন্য আবেদন করতে পারেন।

৪. সঙ্গী কাজে যায়: আপনার যা জানা দরকার

কোনও কর্মসংস্থানের অনুমতির প্রয়োজন নেই

আমরা এই বিষয়টির উপর যথেষ্ট জোর দিতে চাই: সঙ্গীর কোনো TWV (কর্মসংস্থান অনুমতিপত্র)-এর প্রয়োজন নেই । নিয়োগকর্তা হিসেবে, আপনাকে UWV-তে কোনো কিছুর জন্য আবেদন করতে হবে না। সঙ্গী কেবল “শ্রম অবাধে অনুমোদিত” লেখা বাসস্থান কার্ডটি দেখালেই কাজ শুরু করতে পারবেন।

অন্যান্য বিদেশী কর্মী নিয়োগের তুলনায় এটি একটি বিশাল সুবিধা, যেখানে আপনার TWV প্রয়োজন (এবং এটি পাওয়া কঠিন, কারণ তখন আপনাকে প্রমাণ করতে হবে যে EU তে কোনও উপযুক্ত প্রার্থী খুঁজে পাওয়া যাবে না)।

BSN এর জন্য আবেদন করুন

নেদারল্যান্ডসে কাজ করার জন্য, অংশীদারের একটি BSN (নাগরিক পরিষেবা নম্বর) প্রয়োজন। অংশীদার পৌরসভায় BRP-তে নিবন্ধনের সময় এর জন্য আবেদন করেন।

সঙ্গীর কী প্রয়োজন:

• বৈধ বাসস্থান কার্ড
• বৈধ পাসপোর্ট
• আবাসনের প্রমাণ (ভাড়া চুক্তি)
• পৌরসভায় নিয়োগ (দুর্ভাগ্যবশত, কিছু পৌরসভায় এটি কয়েক সপ্তাহ সময় নিতে পারে)

এতে কতক্ষণ সময় লাগবে:
সাধারণত নিবন্ধনের সাথে সাথেই অথবা তার এক সপ্তাহের মধ্যে BSN জারি করা হয়।

নিয়োগকর্তা হিসেবে: এই ব্যাপারে অংশীদারকে সাহায্য করুন। গল্পের শুরুতে রাজেশের স্ত্রী প্রিয়া, বিএসএন ডিগ্রি পাওয়ার পরেই তার নতুন কর্মস্থলে কাজ শুরু করতে পেরেছিলেন। রাজেশ যে স্টার্টআপে কাজ করতেন, সেই সংস্থাটি তাকে পৌরসভায় সাক্ষাতের সময় ঠিক করতে সাহায্য করেছিল এবং কোন কোন কাগজপত্র সঙ্গে আনতে হবে তা বুঝিয়ে দিয়েছিল। এই ধরনের বাস্তব সাহায্য অত্যন্ত প্রশংসনীয়।

কর এবং সামাজিক নিরাপত্তা

নেদারল্যান্ডসের অন্যান্য কর্মচারীর মতো, অংশীদার কেবল ডাচ মজুরি কর এবং সামাজিক বীমা প্রিমিয়াম প্রদান করে। কোনও বিশেষ ব্যবস্থা নেই।

দ্রষ্টব্য: উচ্চ দক্ষ অভিবাসীর এই সুবিধাটি থাকলেও, সঙ্গী স্বয়ংক্রিয়ভাবে ৩০% সুবিধার জন্য যোগ্য হন না । সঙ্গীকে অবশ্যই নিজে ৩০% সুবিধার জন্য প্রয়োজনীয় শর্তাবলী পূরণ করতে হবে:

• বিদেশে থাকাকালীন কর্মসংস্থান চুক্তি স্বাক্ষরিত
• নির্ধারিত সীমার উপরে বেতন (২০২৫ সালে €৪৬,৬৬০)
• নির্দিষ্ট দক্ষতার অভাব
• গত ২৪ মাসে ডাচ সীমান্ত থেকে ১৫০ কিলোমিটারেরও বেশি দূরে বসবাস করেছেন

বাস্তবে, এর অর্থ হল যদি অংশীদার নেদারল্যান্ডসের ভেতর থেকে আবেদন করেন (ইতিমধ্যেই অংশীদার পারমিট নিয়ে নিষ্পত্তি হওয়ার পরে), তাহলে 30% রায় বৈধ নয়। কিন্তু যদি অংশীদার নেদারল্যান্ডসে আসার আগে ইতিমধ্যেই একটি চাকরি করে থাকেন এবং বিদেশে থাকাকালীন চুক্তি স্বাক্ষরিত হয়, তাহলে এটি বৈধ হতে পারে।

বেকার ভাতা (WW)

যদি অংশীদার কাজ করে এবং প্রিমিয়াম প্রদান করে, তাহলে অংশীদার বেকারত্ব ভাতার অধিকারও গড়ে তোলে। চাকরি শেষ হলে, অংশীদার নেদারল্যান্ডসের অন্যান্য কর্মচারীর মতোই বেকারত্ব ভাতার জন্য যোগ্য হতে পারেন।

দ্রষ্টব্য: এটি কেবল তখনই প্রযোজ্য হবে যদি সঙ্গী কাজ করে থাকেন এবং প্রিমিয়াম পরিশোধ করে থাকেন। যদি সঙ্গী কাজ না করেন, তবে বেকার ভাতা পাওয়ার কোনো অধিকার থাকবে না।

স্বাস্থ্য বীমা

নেদারল্যান্ডসে, এখানে বসবাসকারী বা কর্মরত প্রত্যেকের জন্য স্বাস্থ্য বীমা বাধ্যতামূলক। নেদারল্যান্ডসে পৌঁছানোর চার মাসের মধ্যে অংশীদারকে অবশ্যই ডাচ স্বাস্থ্য বীমাকারীর সাথে নিজেদের বীমা করতে হবে।

খরচ: বেসিক ইন্স্যুরেন্সের জন্য প্রতি মাসে আনুমানিক €130-150, এবং এর সাথে বছরে €385 ডিডাক্টেবল রয়েছে।

একজন নিয়োগকর্তা হিসেবে: আপনার সঙ্গীকে এই বিষয়ে অবহিত করুন। অনেক আন্তর্জাতিক ব্যক্তি জানেন না যে স্বাস্থ্য বীমা বাধ্যতামূলক এবং তারপর জরিমানা পান।

৫. যদি কিছু ভুল হয়ে যায়?

অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসীকে বরখাস্ত করা হয়

এটি একটি সাধারণ উদ্বেগের বিষয়: যদি উচ্চ দক্ষ অভিবাসী বরখাস্ত করা হয় তবে সঙ্গীর আবাসিক পারমিটের কী হবে?

সংক্ষিপ্ত উত্তর: এটা নির্ভর করে।

দৃশ্যপট ১: অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসী তিন মাসের মধ্যে একটি নতুন চাকরি খুঁজে পান
যদি উচ্চ দক্ষ অভিবাসী অন্য কোনও স্বীকৃত স্পনসরের সাথে বরখাস্ত হওয়ার তিন মাসের মধ্যে নতুন চাকরি খুঁজে পান, তাহলে উচ্চ দক্ষ অভিবাসী পারমিট বৈধ থাকবে। এবং তাই অংশীদার পারমিটও। কোনও সমস্যা নেই।

দৃশ্যপট ২: অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসী তিন মাসের মধ্যে নতুন চাকরি খুঁজে পান না
তারপর অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসী পারমিটের মেয়াদ শেষ হয়ে যায়। এবং এর সাথে সাথে, অংশীদার পারমিটের ভিত্তিও শেষ হয়ে যায়। নীতিগতভাবে উভয়কেই নেদারল্যান্ডস ত্যাগ করতে হবে।

কিন্তু: যদি সঙ্গী ইতিমধ্যে নিজের চাকরি খুঁজে নেন, তাহলে তিনি নিজের বসবাসের অনুমতির জন্য আবেদন করতে পারেন। সম্ভাবনাগুলো হলো:

• অংশীদারের নিয়োগকর্তা একটি অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসী পারমিটের জন্য আবেদন করেন (যদি অংশীদার প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে)
• অংশীদার অন্য একটি আবাসিক পারমিটের জন্য আবেদন করেন (উদাহরণস্বরূপ, একজন স্ব-কর্মসংস্থানকারী উদ্যোক্তা হিসেবে)
• সঙ্গী এবং অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসী বিবাহ করেন বা সন্তান ধারণ করেন এবং ECHR ধারা 8 (পরিবার এবং ব্যক্তিগত জীবনের অধিকার) অনুসারে বসবাসের জন্য আবেদন করেন।

এটি জটিল এবং কাস্টমাইজেশন প্রয়োজন। এখানে সর্বদা একজন বিশেষজ্ঞ আইনজীবীর সাথে যোগাযোগ করুন।

সম্পর্ক শেষ হয়ে যায়

যদি রাজেশ এবং প্রিয়ার বিচ্ছেদ হয়? প্রিয়ার বসবাসের অধিকার রাজেশের সাথে তার সম্পর্কের উপর ভিত্তি করে। যদি সেই সম্পর্ক শেষ হয়ে যায়, তাহলে নীতিগতভাবে তার বসবাসের অধিকারও লোপ পাবে।

ব্যতিক্রমসমূহ:

• যদি প্রিয়া ইতিমধ্যে পাঁচ বছর ধরে নেদারল্যান্ডসে বসবাস করে থাকেন, তাহলে তিনি স্থায়ী বসবাসের অনুমতির জন্য আবেদন করতে পারবেন।
• যদি তার ডাচ জাতীয়তা থাকে (পাঁচ বছর পরে সম্ভব)
• যদি তার নিজের চাকরি থাকে এবং তার নিয়োগকর্তা উচ্চ দক্ষ অভিবাসী পারমিটের জন্য আবেদন করেন
• যদি সন্তান থাকে এবং ECHR ধারা 8 (পরিবার এবং ব্যক্তিগত জীবনের অধিকার) প্রয়োগ করা হয়

পারিবারিক সহিংসতার ক্ষেত্রে:
যদি পারিবারিক সহিংসতার কারণে সম্পর্কটি শেষ হয়ে যায়, তাহলে মৃদু নিয়ম প্রযোজ্য হবে। ভুক্তভোগী ECHR ধারা 8 এর ভিত্তিতে পারমিট পেতে পারেন, এমনকি যদি তারা নেদারল্যান্ডসে পাঁচ বছর ধরে বসবাস না করে থাকে।

আবেদনটি প্রত্যাখ্যান করা হয়েছে

IND কখনও কখনও অংশীদার পারমিটের আবেদন প্রত্যাখ্যান করে। কারণগুলি হতে পারে:

• সম্পর্কের সত্যতা নিয়ে সন্দেহ
• অপরাধমূলক রেকর্ড
• ভুল তথ্য
• উচ্চ দক্ষ অভিবাসীরা আর প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে না

তাহলে কি?
আপনি একটি ফাইল করতে পারেন আপত্তি চার সপ্তাহের মধ্যে IND-এর সাথে যোগাযোগ করুন। আপত্তিতে আপনি ব্যাখ্যা করবেন কেন আপনি সিদ্ধান্তের সাথে একমত নন এবং সম্ভবত অতিরিক্ত সমর্থনকারী নথি যোগ করুন।

আপত্তিটি ভিত্তিহীন বলে ঘোষিত হলে, আপনি ছয় সপ্তাহের মধ্যে আদালতে আপিল করতে পারবেন।

কার্যকরী পরামর্শ: এর জন্য একজন বিশেষায়িত আইনজীবী নিয়োগ করুন। সঠিক যুক্তি ও সহায়ক নথি উপস্থাপন করলে প্রত্যাখ্যানের বিষয়টি প্রায়শই সংশোধনযোগ্য।

৬. নিয়োগকর্তাদের জন্য ব্যবহারিক টিপস

অংশীদার পারমিট সম্পর্কে সক্রিয়ভাবে যোগাযোগ করুন।

অনেক কোম্পানি তাদের নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অংশীদার পারমিট উল্লেখ করতে ভুলে যায়। এটি একটি মিস করা সুযোগ। এটি অন্তর্ভুক্ত করুন:

• চাকরির পোস্টিং: “অংশীদাররা বিনামূল্যে শ্রমবাজারে প্রবেশাধিকারের সাথে আসতে পারে”
• চাকরির সাক্ষাৎকার: প্রার্থীর কোন সঙ্গী আছে কিনা যিনি আসতে চান তা জিজ্ঞাসা করুন
• অফার লেটার: স্পষ্টভাবে উল্লেখ করুন যে আপনি পার্টনার পারমিটের আবেদনে সাহায্য করেন।
• অনবোর্ডিং: পদ্ধতি, সময়, খরচ সম্পর্কে অবহিত করুন

ব্যবহারিক বিষয়ে সাহায্য করুন

শুধু IND অ্যাপ্লিকেশনের বাইরেও যান। ভাবুন:

• আবাসন খুঁজে পেতে সাহায্য (দুই জনের জন্য)
• শপথপ্রাপ্ত অনুবাদকদের জন্য যোগাযোগের ব্যবস্থা করুন।
• ডাচ স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থা ব্যাখ্যা করো।
• পৌরসভা নিবন্ধন এবং BSN আবেদনের ক্ষেত্রে সহায়তা
• সহকর্মীদের সাথে একটি বন্ধু ব্যবস্থা সংগঠিত করুন
• অংশীদারকে নিয়োগ সংস্থা বা নেটওয়ার্কের সাথে সংযুক্ত করুন

রাজেশ যে স্টার্টআপে কাজ করতেন, সেখানে একটি "এক্সপ্যাট ডিনার" আয়োজন করা হয়েছিল যেখানে নতুন আন্তর্জাতিক কর্মী এবং তাদের অংশীদাররা অন্যান্য এক্সপ্যাটদের সাথে দেখা করতে পারতেন। প্রিয়া সেই নেটওয়ার্কের মাধ্যমে তার বর্তমান চাকরি খুঁজে পেয়েছিলেন।

সঙ্গী তাৎক্ষণিকভাবে কাজ করবে বলে আশা করবেন না।

কিছু অংশীদার প্রথমে ডাচ ভাষা শিখতে চান অথবা কাজ শুরু করার আগে নেদারল্যান্ডসের সাথে অভ্যস্ত হতে চান। এটা সম্পূর্ণ স্বাভাবিক এবং ঠিক আছে। চাপ দেবেন না।

অন্যান্য অংশীদাররা এখনই শুরু করতে চায়। সম্ভব হলে এটি সহজতর করুন। যদি আপনার অন্যান্য কোম্পানির সাথে সংযোগ থাকে, তাহলে সেগুলি ভাগ করে নিন।

আগে থেকেই আর্থিক বিষয় নিয়ে আলোচনা করুন

পার্টনার পারমিট আবেদনের ফি কে দেবে (€861)? শপথ গ্রহণের জন্য অনুবাদের খরচ কে দেবে? বৈধকরণের জন্য? MVV-এর জন্য?

কিছু নিয়োগকর্তা এটি সম্পূর্ণরূপে পরিশোধ করেন। অন্যরা আংশিকভাবে। আবার কেউ কেউ একেবারেই করেন না। এর কোনও মানদণ্ড নেই - তবে এটি সম্পর্কে স্বচ্ছ থাকুন যাতে কোনও আশ্চর্য না হয়।

সম্ভাব্য বিলম্বের জন্য অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসীদের প্রস্তুত করুন

IND-এর কাছে আনুষ্ঠানিকভাবে সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য 90 দিন সময় থাকে। বাস্তবে এটি দ্রুত হয় (2-8 সপ্তাহ), তবে কখনও কখনও এটি আরও বেশি সময় নেয় কারণ:

• অসম্পূর্ণ নথি
• সম্পর্কের বিষয়ে অতিরিক্ত তদন্ত
• IND-তে ব্যস্ত সময়কাল
• দূতাবাসে সমস্যা (এমভিভি স্টিকার তোলা)

এই বিষয়ে বাস্তবসম্মতভাবে কথা বলুন। একজন অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসীর পক্ষে তাদের সঙ্গী ছাড়া শুরু করা এবং তারপর শুনতে পাওয়া যে "আরও কয়েক সপ্তাহ" লাগবে, এটা অপ্রীতিকর।

৫. প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী

উপসংহার: পার্টনার পারমিট হল আপনার গোপন অস্ত্র

যদি আপনি প্রযুক্তি খাতে আন্তর্জাতিক প্রতিভা নিয়োগ করতে চান, তাহলে পার্টনার পারমিট সম্ভবত আপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ। কারণ কঠিন বাস্তবতা হল: উচ্চ শিক্ষিত পেশাদাররা খুব কমই একা আসেন। তাদের পার্টনার থাকে। এবং সেই পার্টনাররাও একটি জীবন, একটি ক্যারিয়ার, সম্ভাবনা চান।

ডাচ ব্যবস্থা এই ক্ষেত্রে আশ্চর্যজনকভাবে উদার। একজন অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসীর সঙ্গী পাবেন:

• স্বয়ংক্রিয়ভাবে কাজ করার অধিকার
• যেকোনো কোম্পানিতে, কোনও বিধিনিষেধ নেই
• কোনও বেতনের বাধ্যবাধকতা নেই
• কোনও কর্মসংস্থানের অনুমতির প্রয়োজন নেই
• উচ্চ দক্ষ অভিবাসীর সমান মেয়াদকাল

অন্যান্য অনেক দেশের তুলনায় এটা একটা বিরাট সুবিধা। উদাহরণস্বরূপ, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, একজন H-1B ভিসাধারীর সঙ্গীর জন্য আলাদা ওয়ার্ক পারমিট প্রয়োজন যা পাওয়া বেশ জটিল। যুক্তরাজ্যে, এই পদ্ধতিটি আরও ব্যয়বহুল এবং ধীর। নেদারল্যান্ডসে সত্যিই ভালো কিছু আছে।

কিন্তু তোমাকে এটা সঠিকভাবে সাজাতে হবে। পদ্ধতির কিছু জটিলতা আছে। নথিপত্র সঠিক হতে হবে। সম্পর্ক প্রমাণিত হতে হবে। সময় গুরুত্বপূর্ণ।

একজন নিয়োগকর্তা হিসেবে, আপনি নিম্নলিখিত উপায়ে পার্থক্য আনতে পারেন:

1. সক্রিয়ভাবে যোগাযোগ করা আপনার নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অংশীদার পারমিট সম্পর্কে
2. ব্যবহারিকভাবে সাহায্য করা আবেদনপত্র এবং নথিপত্র সহ
3. আর্থিকভাবে অবদান রাখা যেখানে সম্ভব
4. পারমিটের পরেও সাহায্য করা হচ্ছে বিএসএন, স্বাস্থ্য বীমা, চাকরির জন্য নেটওয়ার্ক সহ

রাজেশ যখন অবশেষে সেই স্টার্টআপের সাথে চুক্তিবদ্ধ হলেন Eindhoven, এটা এই কারণে নয় যে তারা সর্বোচ্চ বেতনের প্রস্তাব দিয়েছিল। এর কারণ ছিল প্রথম দিন থেকেই তারা প্রিয়ার সম্পর্কে স্পষ্ট ছিল: "সে আসতে পারে, সে কাজ করতে পারে, এবং আমরা তোমাকে এতে সাহায্য করব।" এটি রাজেশকে পদক্ষেপ নেওয়ার আত্মবিশ্বাস দিয়েছে।

আর প্রিয়া? সে এখন এই অঞ্চলের আরেকটি প্রযুক্তি কোম্পানিতে একজন সিনিয়র ইঞ্জিনিয়ার হিসেবে কাজ করে। ঠিক সেই ধরণের প্রতিভা যা নেদারল্যান্ডসের প্রয়োজন। জয়-জয়।

পার্টনার পারমিটের জন্য সাহায্যের প্রয়োজন?

পার্টনার পারমিটের জন্য আবেদন করা সহজ মনে হতে পারে, কিন্তু এর সাথে অনেক দিক জড়িত। একটি অনুপস্থিত নথি, একটি অস্পষ্ট সম্পর্কের প্রশ্নাবলী, অথবা ভুল সময় বিলম্ব বা এমনকি প্রত্যাখ্যানের কারণ হতে পারে।

Law & More আন্তর্জাতিক কর্মীদের জন্য অভিবাসন আইনে বিশেষজ্ঞ। আমরা আপনাকে সাহায্য করি:

✓ সঙ্গী যোগ্য কিনা তা মূল্যায়ন করা
✓ সকল প্রয়োজনীয় নথি সংগ্রহ এবং পরীক্ষা করা
✓ অবিবাহিত সম্পর্কের জন্য সম্পর্কের প্রশ্নপত্র তৈরি করা
✓ IND-তে আবেদনপত্র জমা দেওয়া
✓ প্রত্যাখ্যাত হলে আপত্তি এবং আপিল সহ নির্দেশনা
✓ BSN, স্বাস্থ্য বীমা এবং নেদারল্যান্ডসে কাজ করার বিষয়ে ব্যবহারিক পরামর্শ

আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন:

Law & More আইনজীবী
Marconilaan 13
5612 HM Eindhoven
নেদারল্যান্ড

info@lawandmore.nl
টি: + এক্সএনইউএমএক্স এক্সএনএমএক্স এক্সএনএমএক্স এক্সএনইউএমএক্স এক্সএনএমএমএক্স

আমরা ডাচ, ইংরেজি, জার্মান, তুর্কি এবং রাশিয়ান ভাষায় কথা বলি।

লেখক সম্পর্কে:
এই প্রবন্ধটি লিখেছেন ইমিগ্রেশন আইন বিশেষজ্ঞরা Law & More, একটি আইন সংস্থা যা ভিত্তিক Eindhoven অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসী, কর্ম ও বসবাসের অনুমতি এবং পারিবারিক পুনর্মিলনের ক্ষেত্রে দক্ষতা সহ।

দাবি পরিত্যাগী:
এই নিবন্ধে সাধারণ আইনি তথ্য রয়েছে এবং এটি আইনি পরামর্শ নয়। আপনার নির্দিষ্ট পরিস্থিতি সম্পর্কে পরামর্শের জন্য, অনুগ্রহ করে একজন বিশেষজ্ঞ আইনজীবীর সাথে যোগাযোগ করুন।

সর্বশেষ হালনাগাদ: ডিসেম্বর ২০২৫